日本人の『効率の悪さ』がひと目でわかるイラスト ⇒

おもしろ/VIP系2chスレ 11


日本人の効率の悪さがひと目でわかるイラストが話題に

以下、2chの反応

26: 2017/04/04(火) 08:38:07.768 net

どっちが発達障害なのかわからん

27: 2017/04/04(火) 08:39:27.639 net

うわこんな奴いるのかよと思ったけどよく見たら俺だった

28: 2017/04/04(火) 08:40:26.800 net

上司アスペで草

30: 2017/04/04(火) 08:43:16.808 net

こんなので発達障害なのか 俺発達障害じゃねえか

109: 2017/04/04(火) 10:28:55.968 net

これ発達なの?誰でもこんなんわかんなくね?

7: 2017/04/04(火) 08:27:35.859 net

俺発達障害かも

11: 2017/04/04(火) 08:28:57.938 net

俺って発達障害なんだ…

10: 2017/04/04(火) 08:28:51.953 net

でも、これは日本人のコミュニケーションが悪影響してるよな 暗黙知でお前もわかれよっていう

17: 2017/04/04(火) 08:31:14.126 net

1と3は上司が障害持ちかな

18: 2017/04/04(火) 08:31:25.283 net

そもそも指示がハッキリ出来る人も中々おらんよね

19: 2017/04/04(火) 08:33:11.352 net

本物のカスは指示すらできないからな

21: 2017/04/04(火) 08:34:29.561 net

上司になる人間の機嫌を損ねないように新米の育成法を示すとしたら…そうだ新米を発達障害ってことにしてしまおう!

35: 2017/04/04(火) 08:45:12.717 net

>>21
たぶんこれだろ

22: 2017/04/04(火) 08:35:18.642 net

自分が思ってることが相手にも伝わってると思う障害ってなんだっけ?

25: 2017/04/04(火) 08:37:20.737 net

>>22
そんなのもあるのかよ
もはや人間誰しもなんらかの障害持ってるだろ

160: 2017/04/04(火) 14:28:22.448 net

>>25
発達障害って定義がかなり範囲が広いから本当にそうだよ

31: 2017/04/04(火) 08:44:10.623 net

自分は無能だと思ってる発達障害にはこうしてやるべきだが、厄介なのはプライド高い発達障害

32: 2017/04/04(火) 08:44:29.264 net

最近のなんでも発達障害する感覚こわいわ こんなん誰でもあるだろ

45: 2017/04/04(火) 09:16:48.369 net

人間なんて症状が違うだけで全員発達障害だよ

33: 2017/04/04(火) 08:44:56.084 net

上司アスペって言う奴多いけど3を除けばどれも普通に出来るはずのことだぞ

34: 2017/04/04(火) 08:45:04.084 net

上司うんこやんと思ったけど部下の方も分からないならもう少し聞いたり調べたりした方が良いんじゃないかと思いました

37: 2017/04/04(火) 08:46:13.629 net

効率が悪いのを上司の指示の出し方のせいにするな こういう欠陥品を充てがうことが非効率なんだよ このてのチエオクレ寸前野郎を容易に解雇できないことが日本をダメにしてる

39: 2017/04/04(火) 09:01:40.291 net

相手の判断によって結果がコロコロ変化するような指示をする上司は実際無能だろ 普通ならわかる「はず」なんて不確実な運要素を仕事に持ち込むな

55: 2017/04/04(火) 09:23:53.115 net

>>39
発達障害さんキレッキレだなw
普通ならわかる「はず」のことを前提に社会が成り立ってるからたまーにできない奴がいると非難されるわけですが……w

63: 2017/04/04(火) 09:30:22.998 net

>>55
そういう事
ぶっちゃけ、発達障害のがバイアス無しで物を見ているとも思う ただ、バイアスを共有出来る者同士のほうか指示はしやすいのも現実

無能という表現は取り消すが、優劣はともかく少数派は使いにくい 会社に一台だけ違うOSのパソコンがあるような状態 互換のために無駄なデータ作るのが優秀な上司か?

発達障害としか思えない部下を持つアラフォーの切実な気持ち

40: 2017/04/04(火) 09:03:49.718 net

無能の扱いを知らないだけで無能呼ばわりは酷いなあ

41: 2017/04/04(火) 09:10:14.570 net

先輩が悪いようにみえるけども

42: 2017/04/04(火) 09:10:31.093 net

指示の言葉足らずを人のせいにすんな 最初から的確な指示をした方が言葉足らずでミスしてロスが出るよりよっぽどマシだろ

50: 2017/04/04(火) 09:19:27.269 net

なんで間違えたりされたら怒るくせにふわっとした曖昧な伝え方しかしないんだろうな

61: 2017/04/04(火) 09:27:25.925 net

人の適正を見抜けずに、通り一辺倒で指示をだす人は発達障害??

70: 2017/04/04(火) 09:41:41.061 net

これくらいわかるだろって考えは相手に期待してる甘え野郎だから起こる考え方 相手に期待してない人間は仕事内容を具体的に言うわ

72: 2017/04/04(火) 09:43:49.046 net

相手に伝える能力のない無能が相手が理解しないときこんなこともわからんのかって騒ぐパターン多いよな 精神が自分中心の餓鬼のままだとこうなるんだよな

86: 2017/04/04(火) 10:01:17.183 net

わかんなかったら聞こうよ!ガキじゃねぇんだからさぁ!

105: 2017/04/04(火) 10:23:54.492 net

マニュアルで対応できる仕事は今後なくなって行くからますます発達障害の扱いに困る職場増えると思う 画像は極端に分かりやすくしてるだけでこんな上手く行かないから

107: 2017/04/04(火) 10:27:02.244 net

パン屋みたいな分量の正確さを求められる仕事で適当にとか言い出す上司が悪い

111: 2017/04/04(火) 10:31:46.291 net

初回なら誰でも分からないと思う
でも一度二度教えたら大体は感覚つかめるだろ 発達障害は何十回やっても画像みたいになる

125: 2017/04/04(火) 11:00:10.899 net

そもそも仕事できる人間があつまる会社では 発注とか指示のリスクを最低限低く抑えるように ちゃんと説明するしなぁ

131: 2017/04/04(火) 11:16:41.204 net

よくわかんねぇけどこれ上司が障害持ちってことでいいの?

148: 2017/04/04(火) 11:44:04.925 net

分からないから聞くと嫌な顔して対応される

聞ける雰囲気がなくなって行く

聞かなくなる

あほくさ

167: 2017/04/04(火) 18:48:36.292 net

どっちもアスペだとこういう風に問題が出る。 上司でも部下でもどちらか一方がしっかりしてると問題は起こらない。

①有能上司×有能部下 ②無能上司×有能部下 ③有能上司×無能部下 ④無能上司×無能部下

この中で問題が出まくるのは④だけ。

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:271aa585b

    発達というよりか、上司の説明の仕方がひどい時あるよな。
    数秒のやり取りだけで通過した書類の処理を、渡されて戸惑ってたら
    「それこの前一回見たやろ?その通りやって?!?!」と切れるお局。
    そんで「終わった書類どこいれるん?!」とマイルールで収めてきた
    バインダーの前で仁王立ちで待つ。萎縮もするし最悪だった。

    0
  2. 名無しさん ID:240f10a9b

    指導役の先輩も説明足らずなところがあるのは否定できないが・・・
    1)ケーキ屋でケーキ作りに参加する以上、「その店のケーキ」くらいは見てるだろうし、
     それで適量わかってないとか、おかしくね?見本ならいくらでもあったろうに。
    2)ケーキ屋でスタッフ少ないんだから、
     いろんな事出来るようになってくれるよう期待するのは当然じゃね?
    3)職場にしばらく居れば、優先度くらい把握できねえ?
     これは確かに先輩の指示不足はあるが、新人も視野が狭すぎる。
    4)コレは単純に新人のコミュ能力不足。
     てか、基本太い先輩がアレコレ指導してんのに、なんでこの場面だけ遠慮すんの?
    やっぱ、新人がいろいろ問題ありすぎだよ。
    手取り足取り教えてもらわないとなんも出来んのって、店からしたら足手まといでしかねーよ。

    0
  3. 名無しさん ID:be5ca5c97

    上司が無能というより会社が無能
    普通の会社なら失敗を積み重ねて教育方法を確立している
    マックのマニュアルが好例

    0
  4. 名無し ID:9d707df86

    従順な駒になる教育はしても指導者になるための教育がまったくない
    このへんが無能上司だらけになる原因だろ

    0
  5. 名無しさん ID:bb39c918f

    日本人が全般的に頭と性格悪いだけでしょこれ、

    0
  6. 名無しさん ID:0042dd8f9

    ※2←無能やね、思いやりもね~の?

    0
  7. 名無しさん ID:779cbf0cb

    OJTと言えば聞こえはいいが日本人って教えていないことまで察しろって風潮あるからな

    0
  8. 名無しさん ID:b5ef7297b

    日本人「でも直しませぇ~ん」
    ってのが俺の妄想で、現実は「こんなの知らないよ!忙しいんだよ!」ってなってるよな

    0
  9. 名無しさん ID:ab31cf8c4

    上司に文句言うような生産性の無いことするくらいなら勝手に一人で企業しろって
    最高に優秀な若手は一人で裕福になってくれればええんやで

    0
  10. 名無しさん ID:66a49e642

    漫画一冊、アニメ一本真面に理解出来ない輩が我が物顔で闊歩するさまを見ると一概にどっちがとは思えんな…

    0
  11. 名無しさん ID:8f58c8a85

    新入社員「あの…これはどうすれば…?」
    お局社員「教えたよね?何で覚えてないの?私、何て言った?言ってみて。それをやればいいだけでしょ?」

    何故すぐに教えない

    0

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