【アベノミクス】大手企業の夏ボーナス、過去最高 95万円、伸び率バブル超え
経団連が1日発表した大手企業の夏の賞与・一時金（ボーナス）の最終集計結果によると、組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ8.62％増の95万3905円で、過去最高となった。これまでの最高は2007年の91万286円。伸び率は、バブル期の1990年（8.36％）を上回る水準となった。
好業績の自動車や建設業を中心に増額の動きが目立った。経団連の担当者は「昨年より業績が好調な企業が増えたことが反映された。賃上げの勢いが強まっている」と評価した。
製造業が6.09％増の94万4805円、非製造業は16.68％増の97万9027円だった。
共同通信
https://this.kiji.is/397313385655960673
以下、2chの反応
667: 2018/08/03(金) 06:29:52.42
おかしいですね
２ちゃんねる調査団によると世間は不景気で 給料上がらないとの報告ばかり上がってくるんですが
6: 2018/08/02(木) 07:10:21.92
中小企業は？
4: 2018/08/02(木) 07:08:38.52
ふん、大手だけ、ね
430: 2018/08/02(木) 13:59:01.40
>>4
零細企業の部類だけど今期のボーナスは三万アップだったわ
7: 2018/08/02(木) 07:11:10.77
にもかかわらずなんでデフレで不景気なん？
47: 2018/08/02(木) 07:36:19.30
>>7
は？インフレで物価高騰してるけど
117: 2018/08/02(木) 08:11:59.40
>>47
給料上がらず、物価が上がるスタグフレーションですな
79: 2018/08/02(木) 07:50:52.55
>>7
「日本の物価の下落は、中国など海外から安価なものがたくさん輸入されるようになったからで、デフレでは無い。」という意見がある。
「日本のデフレの原因は、『受給ギャップ』では無く、『人口動態』である。
人口動態を主因としたデフレには、(異次元の金融緩和など)金融政策は無策。」という意見もある。
85: 2018/08/02(木) 07:55:25.75
>>79
その通りだと思う、
152: 2018/08/02(木) 08:31:03.22
>>85
人手不足な所はともかく誰でも出来て代わりがいる場合なら転職しなきゃ給料上がらんよ
93: 2018/08/02(木) 08:00:32.09
>>79
まぁ、つまり経緯は違うけど金を消費しにくい経済ってことは変わらないんですけどね
268: 2018/08/02(木) 11:19:20.40
>>7
給料増えて、就職増えてデフレって最高じゃねえか
不景気だーって騒いでいるのは、年金とナマポとこの期に及んでの無職だよ
276: 2018/08/02(木) 11:27:25.42
>>268
景気がいい例ってなんかある？
320: 2018/08/02(木) 12:04:49.58
>>276
この記事が給与増えてるって情報じゃねぇかよ
378: 2018/08/02(木) 13:05:28.69
>>320
ボーナス増えたけど景気良くなってないじゃん？ なんか明確に景気が良くなった！と思える事例ってないの？
444: 2018/08/02(木) 14:11:27.88
>>378
ボーナス増やすって事は、企業業績が良いって事でしょ
459: 2018/08/02(木) 14:28:37.89
>>444
その企業の業績がいいということだろ。経団連は、業績がいい企業をいくつかみつくろったんだろうｗ
280: 2018/08/02(木) 11:31:22.27
>>268
日本に東京しかなくて全部が大手ならいいんだけどな 日本の数％しかない一部だけ持ち上げるからおかしくなる
321: 2018/08/02(木) 12:06:25.23
>>280
上場会社って数千社あってその子会社含めると膨大だよ 中小だって人手不足で給料あげてるのに
388: 2018/08/02(木) 13:12:51.50
>>321
どの地域の話してんの？
そもそも大企業に紐付けされたような企業だって儲かってるのは都会や利益の密集するエリアだけ 地方はどんどん閉鎖して消えていってるぞ
8: 2018/08/02(木) 07:11:31.44
俺はボーナスとは縁のない底辺だから分からんけど、大手と中小じゃそんなに格差があるもんなの？ それはバブル期以上に広いもの？
14: 2018/08/02(木) 07:16:06.31
>>8
中小のヒラ社員だと10万とかだな
23: 2018/08/02(木) 07:22:57.34
>>14
そうか
どうなんだろうか？バブル期と比べて格差は広がってるんだろうか？
28: 2018/08/02(木) 07:25:20.73
>>23
バブル期は金持ちがたくさんいたからトリクルダウンしたけど、今の富豪は日本で買い物なんかしない。
37: 2018/08/02(木) 07:29:54.03
>>28
なるほどな
そうだとしたら結局格差は広がってんのか 金持ちはどこに金落としてんのかねぇ？
41: 2018/08/02(木) 07:32:36.22
>>37
金持ちは金持ちにお金を落とす(投資する)ので格差はどんどん広がってるよん
64: 2018/08/02(木) 07:43:10.84
>>41
金持ちやそれに準ずる人間の間で循環してるって事か そこを上手く回すシステムってのはないのかねぇ
84: 2018/08/02(木) 07:55:21.93
>>64
壱.金持ちが貧困層に金を渡す
弐.貧困層に金を回す
参.第三者が金持ちから徴収して再分配
安倍首相がやってるのが弐（パート増やしたり）
経団連が妨害してるのが壱（非正規増やしてコストカット）
官僚が参をやろうとして上手く行ってない？
憶測多分に混じってるがアベノミクスの第二の矢で弐を拡大しなきゃ行けなかったが野党マスゴミから叩かれたため規模がしょぼい状態
98: 2018/08/02(木) 08:03:21.80
>>37
国外だよ。
旅行も電化製品も車も服飾も。
エレベーターも工業の原料も。
人的資源も。
それと、溜め込む人が増えた。
バブル期は、バンバンはいるからバンバン使った。 投資の対象も物質だった。 今は投資と言ったらまず株か為替でしょ。
9: 2018/08/02(木) 07:14:09.50
給料毎年上がってるけど手取り増えへんぞ 増税のせいで実質減っとるけど
19: 2018/08/02(木) 07:17:39.94
>>9
嘘だろ？
うちは見直しが6月なんだが 会社の株も買ってるけどそれでも2万増えたで
586: 2018/08/02(木) 21:56:42.10
>>19
やっぱ上場しているような大手だけなんだな
26: 2018/08/02(木) 07:24:29.15
中小平均は26万 40%の会社はボーナスなし 超大手企業の話だろうね
31: 2018/08/02(木) 07:26:06.99
取引先の中小から搾り取った様なもんか 仕入れ価格引き下げさせて利ざやで儲ける 今の大手はこんなところばかり
34: 2018/08/02(木) 07:28:04.85
オマエんトコが少ないだけで、全体的にはupしてるだろ。文句ばっか言うのはいつもマイノリティなヤツだわな。
36: 2018/08/02(木) 07:29:42.68
>>1
夏ボーナス、たった76万円だった。
死にたい。
50: 2018/08/02(木) 07:37:06.41
雇用者の給料が上昇すると、法人税の税率が下がるため。これから儲かっている会社は賞与が増えていくと思う。
51: 2018/08/02(木) 07:37:12.11
マジな話、大半の日本人には関係なくて「いいなぁ」とか感想なり溜息が出るだけだろ?
58: 2018/08/02(木) 07:40:45.75
>>51
大手のサラーマンは全サラーマンの３割らしいぞ
後、大手が儲かると大手から仕事貰ってる中小企業にも少しは波及がある。少しはね。
61: 2018/08/02(木) 07:41:58.88
ってゆーか中小企業のボーナスが伸びなかったってソースはあるの？ 大手企業が伸びた⇨中小が伸びてない って勝手に変換してない？
67: 2018/08/02(木) 07:44:59.58
うちは中小だけど決算ボーナス出たよ
86: 2018/08/02(木) 07:56:25.76
俺、8万。田舎の中小は未だにでるだけマシ。
89: 2018/08/02(木) 07:57:35.14
うちは中小企業だけど、平均４２万円
127: 2018/08/02(木) 08:17:16.79
40歳派遣の俺は寸志1万だぜ！
156: 2018/08/02(木) 08:33:49.21
派遣だけど、ボーナスもらえた！ 感謝。
656: 2018/08/03(金) 05:41:48.03
ボーナスなんてとんでもない 先月の給料すらまだ出ない
おわた
この2chスレまとめへの反応
今40代前半で新卒から東京の中小企業（小売）に入って20年以上たったが今年のボーナス5万だぞ
手取りも22万。結婚なんてできねーわ
バブルのときはアルバイトでも月１００万円とか嫁のパートでも月３０万円とかゴロゴロあったからなぁ。もちろん体力的にキツイ仕事ではあるけどそのくらいにならないと好景気とは言い難い。財政出動と減税と移民制限はまだかい？