面接の『不採用理由1位』の回答wwwwww

生活/雑学系2chスレ 8


面接の不採用理由1位「人柄が良くない」、2位「身だしなみがなっていない」 中には「タバコ臭い」という回答も

関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント

1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%

面接で不採用にする理由として多い理由

1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14%に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること

「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

以下、2chの反応

14: 2018/09/02(日) 18:30:43.72 0

志望動機って金以外に何があるんだ

9: 2018/09/02(日) 18:26:37.96 0

よし無職歴10年は入ってないな

22: 2018/09/02(日) 18:42:50.47 0

営業とかじゃなくてこんなレベルで切ってたら人集まるの?

3: 2018/09/02(日) 18:12:36.31 0

中途採用なんて即戦力を求めるもんだから経験・スキルが一番重要じゃないのか?

6: 2018/09/02(日) 18:22:32.10 0

日本の場合職能を見ないからな

39: 2018/09/03(月) 04:09:33.53 0

>>3 >>6
それは面接の前に履歴書や職務経歴書で見てるから

43: 2018/09/03(月) 10:40:24.18 0

>>39
そんなんでわかる経験とか浅すぎるだろ

48: 2018/09/03(月) 11:05:36.20 0

>>39
っていうことは有能だけど
人柄や身だしなみだけで落とされてるのか まあ仕事するには重要だけど

7: 2018/09/02(日) 18:24:33.51 0

人柄なんてそんな短時間で計れるもんじゃないだろ

8: 2018/09/02(日) 18:26:01.33 0

河合隼雄が晩年に人を見る目なんかいまだにないって言ってたからな

2: 2018/09/02(日) 18:12:08.72 0

ただしイケメンは除く

16: 2018/09/02(日) 18:32:21.51 0

身だしなみって
顔だろどうせ

20: 2018/09/02(日) 18:41:35.41 0

ルックスってマジで重要だよな
イケメンか名門で部活やってたやつは学歴イマイチでも大手受かったりする

21: 2018/09/02(日) 18:42:36.81 0

内面の一番外側が外見だし
人間性ってある程度顔とか話し方に出る

12: 2018/09/02(日) 18:29:06.36 0

人柄とか身だしなみで判断するからリクルートやマイナビが 演技指導した求職者に騙されるんだよ

13: 2018/09/02(日) 18:30:03.08 0

人柄で見てるなら何で会社の中はクズだらけなんだ?

15: 2018/09/02(日) 18:31:16.86 0

童貞アルバイターの俺だって10分くらいなら陽キャ演じられるで

18: 2018/09/02(日) 18:35:46.46 0

日本企業がどんどん落ちぶれていく理由がわかるわー

26: 2018/09/02(日) 18:47:41.52 0

絶対こいつ採用しちゃダメだろっていうのが毎年採用されてるからな

37: 2018/09/02(日) 20:33:51.79 0

人柄なんて面接だけで分かるわけない
要はうわべだからよけりゃいいんだな

41: 2018/09/03(月) 10:39:23.62 0

スーツで行くのに身だしなみがダメってどんな奴だよ

46: 2018/09/03(月) 10:45:41.24 0

人柄ばっかり見るから何十年も失敗し続けてるんだろ 面接の時だけ勇ましいカスを何千人も見てきてまだ反省しないのか まぁ今は簡単に解雇できないという部分は正社員にしないことでクリアできるけど

23: 2018/09/02(日) 18:43:59.36 0

面接って差別だよな

27: 2018/09/02(日) 18:47:59.27 0

やっぱり人は見た目が9割だな

33: 2018/09/02(日) 19:19:01.44 0

よく知らない人に道を聞かれる俺は合格

面接官「当社でなければいけない理由が見えてこないんですが」←正解の返し方ってなんや?
引用元 面接官「当社でなければいけない理由が見えてこないんですが」 1: 2018/03/31(土) 00:01:48.93 ...

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:42eba0986

    1位は 他のを採用したから

    面接してる方は そんな見てねーよ

    0
  2. 名無しさん ID:db1c91a6b

    無職10年超えたら基礎体力無くなってるから気を付けろ!
    糖尿になって歩くのすらしんどくなるぞ
    あと視力もガクンと落ちるからな
    経験者談

    0
  3. 名無しさん ID:b0e7bf541

    何となく気に入らないから以外にあるわけないだろ

    0
  4. 名無しさん ID:8395abdcd

    まともに就活したこと無いニートがなぜ面接について語るのか

    0
  5. 名無しさん ID:25c755e6d

    入る企業によるだろ。外見や性格重視なのはサービス業だからだろ?
    今の日本の産業別労働人口じゃサービス業が一番上に居るんだから当たり前の話。
    ブラック企業はメンタルを見るし、技術系ならキャリアを見る。

    0
  6. 名無しさん ID:e8adec70f

    清潔感だよ。顔はその中に含まれる項目の一つでしかない。

    0
  7. 名無しさん ID:7e7c2e7b2

    糞面接官が何言ってやがんだ

    0
  8. 名無しさん ID:7180f412e

    その糞に評価されるゴミが偉そうにww

    0

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