『日本一働きやすい』と呼ばれる会社の年末年始の連休日数ωωω

ニュース系2chスレ 3


日本一働きやすいと呼ばれる会社さん、年末年始18連休

「日本一働きやすい会社」と呼ばれる電気設備資材メーカーの未来工業(岐阜県輪之内町)が13日、東京証券取引所第1部に株式を上場した。知名度を高め、土木などの異業種への参入も進める方針だ。

未来工業の社員(単体)は825人で、すべて正社員。年間の休みは約140日と多く、今年の年末年始は、12月22日から1月8日まで18連休の予定。その一方、勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている。1965年の創業から赤字はなく、2018年3月期は売上高が前年比4・6%増の351億円、純利益は26・9%増の29億円だった。(細見るい)

■「日本一働きやすい会社」と呼ばれる理由

・年間の休みは約140日
・1日の勤務時間は7時間15分
・残業は基本的になし。制服もない
・約5年ごとに海外へ社員旅行
・社内の各クラブに月1万円を補助
・社員食堂の定食(500円)に約200円を補助

以下、2chの反応

4: 2018/12/14(金) 08:55:42.80

わい9日

11: 2018/12/14(金) 08:57:00.43

12/29-1/6しかない

40: 2018/12/14(金) 09:00:37.19

29~3のワイ、イク

15: 2018/12/14(金) 08:57:15.79

給料はどんなもんなんや

37: 2018/12/14(金) 09:00:11.84

平均年収は647万円(2015年3月期)。

46: 2018/12/14(金) 09:01:19.45

>>37
岐阜でこれならええやん

162: 2018/12/14(金) 09:13:57.96

>>37
すごいな
めっちゃいい企業やん

378: 2018/12/14(金) 09:33:59.24

>>37
マ?未来工業のおっさんの住宅ローン受けたけど年収クソ安かったで

387: 2018/12/14(金) 09:35:32.69

>>378
ええ…

425: 2018/12/14(金) 09:43:20.24

>>378
ナチュラルに情報流出

3: 2018/12/14(金) 08:55:13.64

ここまじでやばいぞ
休み長すぎて取引先迷惑しとる

5: 2018/12/14(金) 08:55:43.06

>>3

8: 2018/12/14(金) 08:56:23.42

>>3
取引先がブラックなだけやん

12: 2018/12/14(金) 08:57:01.85

>>3
まぁ予想通りやがまさか納期間に合わないのに休んでるわけではないよな?

97: 2018/12/14(金) 09:07:41.06

>>12

納期を待つ側やで

16: 2018/12/14(金) 08:57:19.19

>>3
そない迷惑なら何で取引してもらえるんや

9: 2018/12/14(金) 08:56:41.18

なお、ヤフコメでフルボッコの逆張りガイジ

「働きやすさ」って
休みが多かったり、環境どうのこうのじゃなくて 結局は「自分の能力を存分に活かせるかどうか」または「それによる充実した人間関係を築けるかどうか」が全てだと思っている

いくら休みが多かろうが、「根本的なストレスの原因」がなくならないような職場なら何日休もうがどれだけ福利厚生が良かろうが何の意味もなさない 結局人間の活力の源は「自分の能力を発揮できる機会や環境」なんだ

それがあれば休みやら環境なんて「それほど」重要ではない「働き方改革」はそういった「本質」に目を向けて個人の「成果」に応じて時間の使い方や報酬を決めていくような 半成果主義的な要素を入れることが 「時間を減らして生産性を上げる」ことにつながる

休みやら給料やらどうでもいい社員旅行で社員の生産性が上がると思ってる企業はもう古い あと個人的に社員旅行なんてかりそめの馴れ合い文化は何の意味もないから廃止するべき

20: 2018/12/14(金) 08:57:36.45

>>9
正論やんけ

36: 2018/12/14(金) 08:59:55.78

>>9
こういうのがやりがいがあればブラックでもいいって考えなんやろか

102: 2018/12/14(金) 09:08:21.33

>>9
働きやすさなんて十人十色なのに「それが全て」とか言っちゃってるあたりが終わってる 一番下の行とか、ところどころ正論はあるのにな

123: 2018/12/14(金) 09:10:16.53

>>9
この会社がまるでストレス貯まって、自分の能力が活かせないような職場って言い方やな

227: 2018/12/14(金) 09:18:55.45

>>9
これはマジで正論やと思う
結局は「やりたいことがやれてるか」なんだよな まぁそんなやつは一握りだから多くの人間は楽な仕事を求める

255: 2018/12/14(金) 09:20:35.73

>>227
やりたいこと=楽なことやぞ
そんな向上心ある人間もう日本に1割くらいしかおらんで

299: 2018/12/14(金) 09:24:41.63

>>255
それは微妙にズレてると思うわ
楽なことってのはもしやらなくていいならやらないだろ? だからやりたいこと=楽なことではないんや 多くの人は真にやりたいことを仕事にできないからそう感じちゃうけどな

313: 2018/12/14(金) 09:25:47.99

>>299
確かにせやわ

112: 2018/12/14(金) 09:09:23.47



中途半端に残業するから辛いんやで

134: 2018/12/14(金) 09:10:44.77

>>112
これは分かる
常習的に残業しまくってる奴ってもう楽しそうに残業しとる

147: 2018/12/14(金) 09:12:46.06

>>134
分かる
ワイの周りにも何人かいる
家に帰りたくない可哀想な連中なのかなって思うけど

129: 2018/12/14(金) 09:10:30.06

>>112
思考能力低下してまともに答えられなくなってるだけやん 洗脳と一緒や

141: 2018/12/14(金) 09:11:41.96

>>112
手取りが増えると幸福度も増す理論やん

142: 2018/12/14(金) 09:12:05.10

>>112
宗教かな?

407: 2018/12/14(金) 09:39:28.14

>>112
ゲエジ理論

54: 2018/12/14(金) 09:02:51.65

年間休日140日なら月平均の出社日数18日 しかも勤務時間7時間15分で残業なし 平均年収647万

勝ち組やん

21: 2018/12/14(金) 08:57:43.55

売上安定してるのがすごいね

22: 2018/12/14(金) 08:57:51.13

ここ行きたい

10: 2018/12/14(金) 08:56:56.17

それで伸びてるんやから
世間の企業は無駄が多すぎるねん

88: 2018/12/14(金) 09:07:04.45

>>10
うちのことやな
ほんま無駄なルールばっかや しかも業績下げてるし

117: 2018/12/14(金) 09:09:53.78

>>88
ウチも無駄なルールに拘泥することに全力を尽くしてるアホが多すぎるわ
しかもそれが仕事だと思ってるフシがある

32: 2018/12/14(金) 08:59:16.18

少し前に故前社長のインタビューで気づいたら社員が勝手に新しい事業所作ってたとかあって草生えたわ

42: 2018/12/14(金) 09:00:41.87

>>32

84: 2018/12/14(金) 09:06:22.78

>>32

207: 2018/12/14(金) 09:17:40.00

>>32

346: 2018/12/14(金) 09:29:28.40

>>32
これもう乗っ取られてるだろ

48: 2018/12/14(金) 09:01:45.28

まあ休みはもうちょい欲しいけどな
完全週休3日+冬と夏に1ヶ月の長期休暇 これくらいの条件なら働いてやっても良いよ

25: 2018/12/14(金) 08:58:28.43

休みが多いのに儲かってるんなら効率的に仕事できてるってことやろ

27: 2018/12/14(金) 08:58:37.46

業績ええならこれが正解なんやろな

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:3a55cddfc

    まぁ利益出てるならどうこういうことじゃないわな

    0
  2. 名無しさん ID:8c10ac854

    やりたいことができる職場って良い理想だけど
    どうせおまえらやりたいことだけできる職場なんだろ?
    そんなんで社会が廻るかよ
    趣味でやってろよ

    0
  3. 名無しさん ID:059418b51

    会社で仲いいと残業も休日出勤も苦にならないけどな。

    俺のとこは基本一人ぼっちだけど仕事成果でキックバックでるから休み潰して働けば月80万は行くで。
    事務所いけば社長が食べ物用意してるからそれも良い点だな。
    年末休みは29日~6日までやけど。

    0

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