【荒れ模様】マクドナルドさん、自ら「ブラックです」ということを公にする

これ店内に平然と貼られてるんだぜ

信じられるか？

【画像】世界の『ビックマックの値段』一覧 ⇒

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ウチの会社に労基が入った結果

http://2ch-matomenews.com/194175/

【画像】危険すぎるフォークリフトのおっさん

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【プロ技】速記者の『速記』が凄すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ

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◆所ジョージ◆の年金事情ｗｗｗｗｗｗｗ

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3: 2019/04/07(日) 10:19:54.823

>>1
頭おかしい

9: 2019/04/07(日) 10:21:37.365

内容以前にこういう掲示物作ってる時点でブラック臭が凄い

13: 2019/04/07(日) 10:28:06.108

マネージャーの仕事してねえじゃん
本部に連絡しろよ

15: 2019/04/07(日) 10:28:52.186

「マネージャーと相談しよう」

これ怖すぎだろ

16: 2019/04/07(日) 10:31:12.403

自分で変わり用意してね！のバイトはコミュ障に辛い

4: 2019/04/07(日) 10:19:57.867

M男とM子はヤッてる

7: 2019/04/07(日) 10:20:40.807

M男でなんかワロタ

10: 2019/04/07(日) 10:22:37.045

M男でジワジワ来るｗｗｗ

14: 2019/04/07(日) 10:28:13.915

これを書かないと平然と当日に休むとかいう馬鹿がバイト募集にくるんだろうな

18: 2019/04/07(日) 10:32:42.503

24: 2019/04/07(日) 10:36:27.345

隙間時間ｗｗｗｗｗｗ

34: 2019/04/07(日) 10:55:16.683

一体どこに隙間があるというのか
睡眠不要の体かよ？
休みたいなら代わりは自分で探せさもないと休ませないってのも狂ってる

26: 2019/04/07(日) 10:38:03.033

ヤフコメとかで「代替要員の準備がないのが悪い」とか見るんだけど、そんな都合の良い人間は世界中探しても居ないと思うの

28: 2019/04/07(日) 10:42:31.452

なんで自分で探さねえといけねんだよ

30: 2019/04/07(日) 10:44:52.685

それ事業に失敗してんじゃん

31: 2019/04/07(日) 10:46:05.629

そもそも交替要員がいようがいまいが、管理者なら状況把握すべきだからまず最初にマネージャーなり上司なりへの連絡があるべき なんでマネージャーへの連絡が後回しの上、交替要員いたらしなくていいみたいに書いてるんだ

ブラックとか言う問題じゃねーぞ

19: 2019/04/07(日) 10:33:49.749

代わりを探すのがマネージャーの仕事だろサボるな

20: 2019/04/07(日) 10:34:13.987

たった一人休んだだけで店が回らないのって従業員の責任じゃなくて店の責任だろ

こういう店って何様のつもりなんだろうな

36: 2019/04/07(日) 11:00:06.550

>>1
変わりを見つけるのは社員や店長の仕事だろ
バイトに責任押し付けすぎのマクドナルドはブラック はっきりわかったわ うんこ臭くなるから食ってないけど、さらに行きたくなくなった

38: 2019/04/07(日) 11:01:43.495

当日急に休むなら自分で変わり見つけるのは当然だろ 責任転嫁しか出来ないゆとりこええな

42: 2019/04/07(日) 11:03:56.267

普通の会社は突発的に誰かが休むことになっても事業が回るようにしてるんですよ 事故急病忌引きは誰にでも起こりうるのだから

44: 2019/04/07(日) 11:05:45.909

最低限の人数で営業するみたいな謎の美学がありそう

46: 2019/04/07(日) 11:07:10.052

欠員の要因になったバイトに欠員補充を命じた時点でマネージャーは職務果たしてるんだよなぁ バイトだから代わり見つけられませんし無責任でもいいでしょってのはバイト当人の能力が低いだけ

50: 2019/04/07(日) 11:08:22.762

マックだけじゃないよなこういう自分で代わり見つけろ系 サボりならともかく体調不良で電話連絡するのもきついのに代わり見つけてこいは頭おかしい

52: 2019/04/07(日) 11:09:49.637

一人休んだら回らない人数が常態化してるとかマネージできてないと言われても仕方ない

53: 2019/04/07(日) 11:10:52.636

代わりを自分で見つけるのは当然って言ってる子は大学生バイト君かな？ 社会に出てたらそんなのおかしいってわかるよね

101: 2019/04/07(日) 12:56:19.743

現場仕事ってこういうとこだよな

70: 2019/04/07(日) 11:58:29.756

●「バイトに代わりを見つけさせる」という職場運用は法的に問題

「体調不良や急用などでアルバイト従業員が仕事を休む場合、その人自身に『代わりに出勤できる人』を探させるような職場運用は、法的に問題があると考えます。

特に、たとえば病気の際に会社が『代わりに出勤できる人を見つけなければ休ませない』というような運用をすることは、違法であると考えます」

具体的には、どんな根拠なのだろうか？

「従業員は、会社との雇用契約に基づき、労務提供義務を負いますが、これを超えて他の従業員を手配する義務までは負担していないからです。よって、他の従業員を手配することを会社が業務命令として出すことは許されず、業務命令権の濫用となり無効となります。」

従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側（使用者側）です。アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという会社の命令に従う必要はありません」

111: 2019/04/07(日) 14:24:52.455

代わりのクルー探すのは……

マネージャーの仕事でしょうがああああああああああああああああああああ！！！！

マネージメントしねえならテメエは何やんだよゴミイイイイイイイイイ！！！！！！

69: 2019/04/07(日) 11:46:53.366

売上に対しての人件費の割合は決まってるのでそれをオーバーすると上から叱られる。とんでもなく叱られる。

なので、余裕を持ってシフトを組むなんてできないのです。

もし許されるのなら人数をいっぱい揃えたいのは店も同じなのですがそうも言ってられないのです。そこで子供が熱出して～となると確実に店が回らなくなるので変わりを探してほしいのです。

店側が探せとの声もありますがマネージャー側の人間もがっつりシフトに入ってたりするので忙しいと変わりを探す電話すらできない状況もざらではありません。

こんな状況が普通でしょうか？僕はもうそういうのに疲れて嫌気がさしたのでマクドナルドを辞めました