【発達障害】日本人の『効率の悪さ』がひと目でわかるイラスト →

おもしろ/VIP系2chスレ 18


日本人の効率の悪さがひと目でわかるイラストが話題に

以下、2chの反応

26: 2017/04/04(火) 08:38:07.768 net

どっちが発達障害なのかわからん

27: 2017/04/04(火) 08:39:27.639 net

うわこんな奴いるのかよと思ったけどよく見たら俺だった

28: 2017/04/04(火) 08:40:26.800 net

上司アスペで草

30: 2017/04/04(火) 08:43:16.808 net

こんなので発達障害なのか 俺発達障害じゃねえか

109: 2017/04/04(火) 10:28:55.968 net

これ発達なの?誰でもこんなんわかんなくね?

7: 2017/04/04(火) 08:27:35.859 net

俺発達障害かも

11: 2017/04/04(火) 08:28:57.938 net

俺って発達障害なんだ…

10: 2017/04/04(火) 08:28:51.953 net

でも、これは日本人のコミュニケーションが悪影響してるよな 暗黙知でお前もわかれよっていう

17: 2017/04/04(火) 08:31:14.126 net

1と3は上司が障害持ちかな

18: 2017/04/04(火) 08:31:25.283 net

そもそも指示がハッキリ出来る人も中々おらんよね

19: 2017/04/04(火) 08:33:11.352 net

本物のカスは指示すらできないからな

21: 2017/04/04(火) 08:34:29.561 net

上司になる人間の機嫌を損ねないように新米の育成法を示すとしたら…そうだ新米を発達障害ってことにしてしまおう!

35: 2017/04/04(火) 08:45:12.717 net

>>21
たぶんこれだろ

22: 2017/04/04(火) 08:35:18.642 net

自分が思ってることが相手にも伝わってると思う障害ってなんだっけ?

25: 2017/04/04(火) 08:37:20.737 net

>>22
そんなのもあるのかよ
もはや人間誰しもなんらかの障害持ってるだろ

160: 2017/04/04(火) 14:28:22.448 net

>>25
発達障害って定義がかなり範囲が広いから本当にそうだよ

31: 2017/04/04(火) 08:44:10.623 net

自分は無能だと思ってる発達障害にはこうしてやるべきだが、厄介なのはプライド高い発達障害

32: 2017/04/04(火) 08:44:29.264 net

最近のなんでも発達障害する感覚こわいわ こんなん誰でもあるだろ

45: 2017/04/04(火) 09:16:48.369 net

人間なんて症状が違うだけで全員発達障害だよ

33: 2017/04/04(火) 08:44:56.084 net

上司アスペって言う奴多いけど3を除けばどれも普通に出来るはずのことだぞ

34: 2017/04/04(火) 08:45:04.084 net

上司うんこやんと思ったけど部下の方も分からないならもう少し聞いたり調べたりした方が良いんじゃないかと思いました

37: 2017/04/04(火) 08:46:13.629 net

効率が悪いのを上司の指示の出し方のせいにするな こういう欠陥品を充てがうことが非効率なんだよ このてのチエオクレ寸前野郎を容易に解雇できないことが日本をダメにしてる

39: 2017/04/04(火) 09:01:40.291 net

相手の判断によって結果がコロコロ変化するような指示をする上司は実際無能だろ 普通ならわかる「はず」なんて不確実な運要素を仕事に持ち込むな

55: 2017/04/04(火) 09:23:53.115 net

>>39
発達障害さんキレッキレだなw
普通ならわかる「はず」のことを前提に社会が成り立ってるからたまーにできない奴がいると非難されるわけですが……w

63: 2017/04/04(火) 09:30:22.998 net

>>55
そういう事
ぶっちゃけ、発達障害のがバイアス無しで物を見ているとも思う ただ、バイアスを共有出来る者同士のほうか指示はしやすいのも現実

無能という表現は取り消すが、優劣はともかく少数派は使いにくい 会社に一台だけ違うOSのパソコンがあるような状態 互換のために無駄なデータ作るのが優秀な上司か?

発達障害としか思えない部下を持つアラフォーの切実な気持ち

40: 2017/04/04(火) 09:03:49.718 net

無能の扱いを知らないだけで無能呼ばわりは酷いなあ

41: 2017/04/04(火) 09:10:14.570 net

先輩が悪いようにみえるけども

42: 2017/04/04(火) 09:10:31.093 net

指示の言葉足らずを人のせいにすんな 最初から的確な指示をした方が言葉足らずでミスしてロスが出るよりよっぽどマシだろ

50: 2017/04/04(火) 09:19:27.269 net

なんで間違えたりされたら怒るくせにふわっとした曖昧な伝え方しかしないんだろうな

61: 2017/04/04(火) 09:27:25.925 net

人の適正を見抜けずに、通り一辺倒で指示をだす人は発達障害??

70: 2017/04/04(火) 09:41:41.061 net

これくらいわかるだろって考えは相手に期待してる甘え野郎だから起こる考え方 相手に期待してない人間は仕事内容を具体的に言うわ

72: 2017/04/04(火) 09:43:49.046 net

相手に伝える能力のない無能が相手が理解しないときこんなこともわからんのかって騒ぐパターン多いよな 精神が自分中心の餓鬼のままだとこうなるんだよな

86: 2017/04/04(火) 10:01:17.183 net

わかんなかったら聞こうよ!ガキじゃねぇんだからさぁ!

105: 2017/04/04(火) 10:23:54.492 net

マニュアルで対応できる仕事は今後なくなって行くからますます発達障害の扱いに困る職場増えると思う 画像は極端に分かりやすくしてるだけでこんな上手く行かないから

107: 2017/04/04(火) 10:27:02.244 net

パン屋みたいな分量の正確さを求められる仕事で適当にとか言い出す上司が悪い

111: 2017/04/04(火) 10:31:46.291 net

初回なら誰でも分からないと思う
でも一度二度教えたら大体は感覚つかめるだろ 発達障害は何十回やっても画像みたいになる

125: 2017/04/04(火) 11:00:10.899 net

そもそも仕事できる人間があつまる会社では 発注とか指示のリスクを最低限低く抑えるように ちゃんと説明するしなぁ

131: 2017/04/04(火) 11:16:41.204 net

よくわかんねぇけどこれ上司が障害持ちってことでいいの?

148: 2017/04/04(火) 11:44:04.925 net

分からないから聞くと嫌な顔して対応される

聞ける雰囲気がなくなって行く

聞かなくなる

あほくさ

167: 2017/04/04(火) 18:48:36.292 net

どっちもアスペだとこういう風に問題が出る。 上司でも部下でもどちらか一方がしっかりしてると問題は起こらない。

①有能上司×有能部下 ②無能上司×有能部下 ③有能上司×無能部下 ④無能上司×無能部下

この中で問題が出まくるのは④だけ。

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引用元 東北の美人ニコ生主がオッパイのサイズを疑われて放送中にブチ切れる Cカップは寄せてあげてもこんなもんだそうです ...

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:ad0193350

    日本人関係ないだろ
    鉄板洗っといてはともかくとしてクリームはまず正しい見本を見せないのがおかしい
    でも発達障害側も自分はこうなのでこういう教え方してもらいたいと申告しろよ

    0
  2. 名無しさん ID:ad0193350

    あっはい・・・じゃなくてさ
    どのくらいクリーム塗るのか 鉄板はいつまでに洗えばいいのか
    相手が教えてくれなかったせいにしてないで自分から聞けよと
    だから障害なんだろうけどちゃんと自分でカバーする方法身につける努力しろ

    0
  3. 名無しさん ID:afd6f4557

    適当に塗っといてと言われたら自分がいままで
    人生で見てきた似たような物を想像して適量を決める
    作業工程が多すぎて覚えられないならメモを取る
    期日が明確でない仕事は優先して終わらせておく
    指示は直属の上司に仰ぐ

    普通のことだと思うが

    0
  4. 名無しさん ID:d5f56da0f

    効率がどうのと気にする社畜の鑑w

    0
  5. 名無しさん ID:c137a9a51

    大企業に行くと自分でドミノ並べて倒してまた並べるみたいな無駄の繰り返しを延々とやって月50万くらい貰ってる人がいる
    これが社会人になってから一番びっくりしたことだな

    0
  6. 名無しさん ID:6e349e7ea

    ※5
    大企業ほど高率悪いし、新しいやり方に刷新できないよね。

    0
  7. 名無しさん ID:a01bee532

    これ発達障害かんけーねーし

    0
  8. 名無しさん ID:4b93ac98a

    一から十まで全部教えてもらえると思ってるのか
    学校じゃないんだから

    0
  9. 名無しさん ID:1ed5fe3e2

    2つ目のはまぁ覚えてない自分が悪いから分かるけど、他のはしゃあないやろこれ
    特にクリームの量と洗い物は。
    クリームは基準となる物がないと人によって適当な量は異なってくるし、洗い物は順番に洗っていくだろうから後から来たものは最後になるやろ

    0
  10. 名無しさん ID:ab85835f7

    ※7
    いやいや、これはまさしく発達障害への指示の手本だよ。少しは勉強してから物を言いなよww
    自閉症なんかの発達障害持ちの人は「少し待っていて」の少しとか、「一列に並んで」のどことかが理解できないから、ものすごく細かく手短に説明しないと理解できない。
    こそあど言葉もほぼ通じない。

    一回ぐらい勉強会行ってきなよ。

    0
  11. 名無しさん ID:ab85835f7

    ※1
    調べたら2017年4月のVIPのスレだな。
    ここの管理人が反日煽りをしたくてわざわざ持ち出したんだろ。

    0
  12. 名無しさん ID:f895cccf1

    55過ぎた人にもの教える時も大変なんだよな。
    何回教えても分からんって言うし、自分から仕事を進める事も出来ないから。

    0
  13. 名無しさん ID:0a4338d56

    ※1
    この漫画はこの社員が何年も働いていて何年経っても何もできない社員って話なんだよ
    実際にほかの漫画でレジ打ちとかもしているけど自社の商品を一切覚えていなくて
    それでも叱られている

    0
  14. 名無しさん ID:090c63713

    仕事できる人はまず指示出しの精度が段違いに高いぞ。分かってる”はず”の取捨選択が上手いと言い換えてもいい

    大事な部分は必ず押さえるし、”はず”に”はず”を幾重にも重ねる判断などという馬鹿な真似は基本的にしない

    こんくらい分かれやって部下もいるけど、そいつに指示せざるを得ないならそいつを使うリスクをどう抑えるかも仕事の内やろ。そこ手を抜いたら何かあったときの尻拭いは上司の自分がやるんやで?

    0
  15. 名無しさん ID:6cb79761d

    上司が発達障害やんけ

    0
  16. 名無しさん ID:0b85027cb

    この漫画すごく良いよね分かりやすい
    全国のすべての職場に貼り付けるべし

    これに文句言ってるバカは上杉鷹山も知らない低能なのは間違いない
    まずはそっち側の低能を絶無させないといけない

    0
  17. 名無しさん ID:674dfd1ca

    上司も部下も普通
    マニュアルを整備しない管理職が無能なだけ

    0
  18. 名無しさん ID:8fefc76ca

    これ「無能上司でも自分では認めない!のためのマニュアル」でしょ。

    0

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