【納得】圧迫面接、やはり正しかった

おもしろ/VIP系2chスレ 23


圧迫面接、やはり正しかった

以下、2chの反応

3: 2018/10/05(金) 07:23:59.94

ええやん

2: 2018/10/05(金) 07:23:42.49

ブラックの目安になるからええで

5: 2018/10/05(金) 07:24:38.19

地雷企業に入らなくて済むからな

7: 2018/10/05(金) 07:25:13.65

相手を怒らせれば本質が見える!って完全にマスコミの考え方やんけ

8: 2018/10/05(金) 07:25:17.23

ブラックの本質

9: 2018/10/05(金) 07:25:56.24

とっさの対応は観れる

22: 2018/10/05(金) 07:38:27.87

ボロは出るよな
今時そんなんやってくるような企業はお断りされるやろうけど

11: 2018/10/05(金) 07:27:09.66

そのうち面接ハラスメントとかで訴えられるな

18: 2018/10/05(金) 07:34:33.46

>>11
面接なら相手の人格否定していいって普通に考えなくても異常やからな
訴えようと思えば訴えられるやろ

12: 2018/10/05(金) 07:27:37.46

圧迫のほうが答えやすいけどな

14: 2018/10/05(金) 07:28:29.34

>>12
腹立って態度悪くなるわ
お前何様なんやと

16: 2018/10/05(金) 07:32:30.61

>>14
それがお前の人間としての本性なんやで

19: 2018/10/05(金) 07:34:41.17

>>14
本質見えてて草だ

77: 2018/10/05(金) 08:02:15.39

>>14
バカにされてヘラヘラしとる奴よりは好感持てるで
採用はせんけどな

85: 2018/10/05(金) 08:04:51.82

>>77
会社に必要なのは冷めた顔して会社のために身をすり潰す人間やからね

95: 2018/10/05(金) 08:09:45.35

>>14
ワイはブチ切れて声荒らげて面接官をハゲ呼ばわりしたあと退室したで
不採用の通知すら寄越さなくて草生えた

21: 2018/10/05(金) 07:36:22.33

効果薄いだかの理由でアメリカが80年代に辞めた方法やぞ

27: 2018/10/05(金) 07:41:52.12

仕事で素の人間性見る必要ある?

28: 2018/10/05(金) 07:42:05.64

受験生の素も見えるけど、同時に試験官を通して企業のメッキも剥げるわな

29: 2018/10/05(金) 07:42:37.22

適切な圧迫面接ならいい。
素でやってそうな圧迫があるんだよ。

37: 2018/10/05(金) 07:45:12.20

まず相手の人格や人生を全否定してぶっ壊すとすんなり洗脳できるっていうのは常識やからな
そこで反抗してくるやつは奴隷になりきらない可能性があるからいらない

107: 2018/10/05(金) 08:12:55.89

>>37
まさに自己啓発セミナーのやり方やね

38: 2018/10/05(金) 07:45:40.67

そんなもん圧迫しなくてもわかるよね

41: 2018/10/05(金) 07:47:23.35

むしろ素を見せずに冷静保てるかみるための試験やろ
素の人間性なんか見せんでええねん仕事で

56: 2018/10/05(金) 07:54:54.05

社会生活なんて建前と演技の連続なのに、素がどうとか愚の骨頂
むしろ自然に演じ続けられるかが大事なのに

115: 2018/10/05(金) 08:15:40.90

本性も何も面接なんて嘘つき大会だろ
みんな金さえあれば働きたくなんかないわ
本性隠して働いてるんだよ

74: 2018/10/05(金) 08:01:00.04

圧迫面接されたけど嘘突き通したから意味ないと想うで

75: 2018/10/05(金) 08:01:36.07

>>74
素晴らしい人材やね

83: 2018/10/05(金) 08:04:19.82

こないだ圧迫面接してた面接官と社名晒されてたけど、この時代そういうリスクあるのにようやるわ

87: 2018/10/05(金) 08:05:42.30

せや!ネットで晒したろ!wの時代なのにようやるよな

120: 2018/10/05(金) 08:19:49.46

晒されるリスクのが高いんだよなぁ
面接なんて誰でも受けられるわけだし

124: 2018/10/05(金) 08:21:56.33

こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか?

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったでが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

36: 2018/10/05(金) 07:45:00.89

そう思うんならやったらええけど
学生も企業を選ぶんやで

35: 2018/10/05(金) 07:44:45.11

企業の本質も見えるしwin-winやな

109: 2018/10/05(金) 08:13:02.42

本性出てるのは圧迫面接する側やろ
初対面の人間に悪口言いまくる仕事なんて普通の神経してたら出来んわ

86: 2018/10/05(金) 08:05:23.38

圧迫面接も顧客対応を想定してのとかあればまだわかるけどな
奴隷にしやすいかチェックしとるだけの中小に気をつけや

88: 2018/10/05(金) 08:06:42.96

某圧迫面接で有名なところ面接に行ったけど、開口一番今後の就職活動のためこの面接は録音させていただきますって宣言したら普通の面接で終わったわ

なお落とされた模様

118: 2018/10/05(金) 08:17:26.69

ボイスレコーダー持ってくのが正解やな

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:2e44415fc

    自分も経営者だったら圧迫面接してどの程度リスクのある人間か見極めたいかな

    0
  2. 名無しさん ID:4705a1f31

    こんな試され方する時点でこの会社の為に尽くそうという気持ちはなくなるわ
    後は適当に働いて適当に過ごすわ

    0
  3. 名無し ID:779ce1dc6

    秘技、圧迫返し!

    0
  4. 名無しさん ID:2f559f0dd

    潰れやすい会社の特徴だな

    0
  5. 名無しさん ID:c109023b4

    本当のこと言ったら圧迫とかいうひ弱な奴が増え、モンスター就活生化したから圧迫もしにくくなって今はやってるとこ少ないと思うわ。

    0
  6. 名無しさん ID:062474de4

    圧迫面接なんかより、世間話に持ち込んだほうが余程相手の本質見れるわ

    0
  7. 名無しさん ID:0eabf4d44

    顧客関係でストレス耐性が必要な職種はええと思うが、全員に等しくやらんと意味ない

    0
  8. 名無しさん ID:2c5e517b7

    圧迫面接するような人種がいる会社に入りたいと思わんやろ

    0
  9. 名無しさん ID:3f01d9f42

    圧迫面接やって分かることなんてストレス耐性があるかないかくらいだろ

    0
  10. 名無しさん ID:3e5d5b675

    圧迫面接をする会社になんて入るつもりもないし、面接するだけ時間のムダなので求人に「ウチは圧迫面接をする」とでも書いといてくれ。

    0
  11. 名無しさん ID:62bbecff5

    言うほど仕事って素の人間性必要か?
    社会人としての常識があればええやんけ

    0
  12. 名無しさん ID:f569208cf

    そんな会社はお断り

    0
  13. 名無しさん ID:b6e11ac19

    なんか万引したらただで物が手に入るんですよ!すごいでしょ、みたいな意見だよな。

    0
  14. 名無しさん ID:042fa11b2

    圧迫面接するんはそちらの勝手やけど当然リスクは負う覚悟あるんやろね
    下手すると会社自体が飛んで全社員を路頭に迷わせる覚悟が

    0
  15. 名無しさん ID:688cf9fae

    もはや時代遅れの、相手を試す文化だよね
    これからは再び育てる文化が主流になっていくよ

    0
  16. ななし ID:ae085143f

    圧迫面接は三流企業の無能採用担当にとっては有用な手段

    0
  17. 名無しさん ID:6cf36842a

    録音して公開して訴えるべき、そのリスクも当然会社は背負っての面接

    0
  18. 名無しさん ID:171fdf162

    効果があるからって許されるんだったら、
    スポーツのドーピングとかもやり放題だなw

    0
  19. 名無しさん ID:82be0c9a9

    顧客からの悪口で仕事を破綻させないのは重要かもしれんが、そう教育すればいい話
    面接でやるのは奴隷チェッカー

    0
  20. 名無しさん ID:1032ce891

    他人を不快にさせなければそんなことも見抜けない
    無能アピールはしていただかなくても結構ですよ

    0
  21. 名無しさん ID:3122a2fff

    「まず相手の人格や人生を全否定してぶっ壊すとすんなり洗脳できるっていうのは常識やからな
    そこで反抗してくるやつは奴隷になりきらない可能性があるからいらない」
    新人に罵詈雑言を浴びせる理不尽な新人研修も同じですね。あれも、意味があると思ってやっているのか、疑問です。

    0
  22. 名無しさん ID:9dd811d89

    東京駅前の〇ビルに入ってるセミナー会社で圧迫されたけど、
    逆に面接官の人間性の一端が垣間見えた結果だったわw
    営業系の講師なのに、安易に底意地の悪さを見せちゃダメだよ。MYさん。
    それに、「〇〇はできますか?できなかったらどうしますか?」という質問も、
    ブラック企業がそれ言っちゃったら洒落になってないよw

    0
  23. 名無しさん ID:dd4c72ed6

    某有名企業を受けたとき、面接官がやたらハイテンションで
    タレント並にガンガン振りを入れてきて、「ほら、気の利いた面白い事言えるよね?ほらほら!」
    みたいな空気で圧倒されてシドロモドロになってしまって無事落とされたけど
    あれだと会社の評価も落ちないし良い圧迫面接だと思った

    0

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