【悲報】老害さん、とんでもない意見を新聞に投書してしまう「仕事で”無駄”を排除するな」
『無駄の排除は正義なのか』
今の世「無駄」が嫌われる。特に「仕事」の現場では、無駄を排除することは正義でさえある。企業は無駄を排除することで生産性を上げ、競争力向上に努めてきた。
理屈にはかなう。ただ、それはあくまでも経営者側の論理である。経営者の責務は利益を生み出すことなので企業活動から利益計上までの最短手段を当然に選択する。
ところが、働き手である人間の心や体はもとよりそのようにはできていない。人間から「無駄」を抜き取ると人格や体は壊れる。そのようにできていないからだ。
国力のために、企業で働く従業員の生活のために企業の利益は重要である。しかし、現場で実際に活動するのは人間である。
企業でも、学校でも、それぞれの生活や人生の中で、私は「無駄」は人間について回るものだと思っている。非効率でも人間が人間らしく活動することは当たり前ではないか。
「効率か非効率か」「勝ちか負けか」。そんな価値基準が今この国を支配しているような気がしてならない。
以下、2chの反応
10: 2017/12/14(木) 09:06:39.51
>>3
無駄の中身を話してくれないと全然分からない
159: 2017/12/14(木) 09:19:04.82
>>10
これ
休憩やストレス緩和措置とかの話だったら正論&正論
11: 2017/12/14(木) 09:06:47.92
分からんでもない
9: 2017/12/14(木) 09:06:34.48
生活や人生で必要←まあわかる
仕事でも必要←ガイジ
13: 2017/12/14(木) 09:06:57.06
なんで企業に求めんねん
プライベートの時間を好きなだけ無駄に過ごせや
14: 2017/12/14(木) 09:07:11.56
仕事をするなかで人間らしく活動するために必要な「無駄」とは具体的に何かを言えない時点で論争にもならん
15: 2017/12/14(木) 09:07:20.97
排除してもええものが無駄なものってことやないんか…
17: 2017/12/14(木) 09:07:45.05
無駄を減らした所で結局労働時間は変わらんから適度にサボって無駄な時間を作れと言う訳やな?
ええこと言うやん
19: 2017/12/14(木) 09:07:47.65
今は確かに即結果が求められる仕事ばかりで余裕ないなとは思う 無駄な研究とか開発できる体力が企業なにない
382: 2017/12/14(木) 09:46:47.96
>>19
これはある 間違いなく日本の研究が他国と比べて遅れてる原因の一つ
132: 2017/12/14(木) 09:16:25.53
>>19
即結果に結び付かない研究だから成果が知られてないだけちゃうか
402: 2017/12/14(木) 09:51:55.80
>>19
今のノーベル賞とってる研究も過去の遺産ばっかやからな 研究者が単年とか短期の契約ですぐ結果出さないかんから腰を据えた研究ができんて嘆いとったわ
640: 2017/12/14(木) 10:37:12.90
>>19
結果的に無駄になっただけで、最初から無駄にする気で研究しとる人はおらんやろ
29: 2017/12/14(木) 09:09:17.70
正しいやん
効率化を追求するから機械化、AI化して無駄な人間いらんなってきてるし
481: 2017/12/14(木) 10:06:09.75
>>29
ほんこれ
483: 2017/12/14(木) 10:06:54.03
>>29
せやで、AIに働かせて無駄な人間は仕事せずに遊んでればええんや
496: 2017/12/14(木) 10:09:58.80
>>29
それの何が問題なんや
人が無駄に労力使わず生産性が上がるんだからええやん
33: 2017/12/14(木) 09:09:41.33
無駄の中身による
朝礼や忘年会は排除しろ
452: 2017/12/14(木) 10:02:03.32
>>33
そういう機会に人脈広げない、広げられないやつは一生使われで終わるんだ 自分で行動しないやつに寄ってくる人間は詐欺師だけ
507: 2017/12/14(木) 10:11:40.67
>>452
大人やなぁ
そんな思考になりたいわ
34: 2017/12/14(木) 09:09:42.28
スポーツ選手のルーティンみたいに端から見たら無駄だけど、集中とかリラックスとかのために本人が無意識にやってることってあるし、そう言うクセは組織にも付くからその辺の話でしょ
220: 2017/12/14(木) 09:25:47.34
>>34
ええこと言うな
無駄がいらんやつもおるやろけど仕事でも無駄はないと適応できん人間が多くいることわからんとな
20: 2017/12/14(木) 09:08:02.81
こいつの言っている無駄の中身が分からん以上なんの論評にもなってないわ
38: 2017/12/14(木) 09:10:16.30
無駄って言って無駄でないものも切り捨ててる事もあるしこれだけじゃなんとも言えないだろ
528: 2017/12/14(木) 10:14:49.45
>>522
無駄やなぁ
530: 2017/12/14(木) 10:15:32.75
>>522
無駄 というか最近新たに作ろうとされてる無駄やんけ
534: 2017/12/14(木) 10:16:25.65
>>530
そういうの流行らせるのが仕事だからな 本当死んで欲しい
545: 2017/12/14(木) 10:17:48.87
>>534
テレビ発祥やなくてマナー本発祥やったはずやで ルール複雑化した方が売れるからな
531: 2017/12/14(木) 10:15:51.67
>>522
こんなマナーあるんか
561: 2017/12/14(木) 10:19:55.76
>>531
ないのに勝手に押し付けるガイジが大声で騒いで 次第に周知のマナーになる
25: 2017/12/14(木) 09:08:39.07
その無駄ってのが人の害になるかが問題やろ
22: 2017/12/14(木) 09:08:14.58
ほならね
自分が経営者になってみろって話でしょ
経営者は会社を守らんとアカン責任あるから綺麗事は言ってられないはず
27: 2017/12/14(木) 09:08:47.50
ビジネスだからな
42: 2017/12/14(木) 09:10:45.39
就業時間中は無駄に時間を過ごしたらあかんやろ その1分1秒に金払ってもらってんのに それ以外は外野に無駄と言われようが好きに過ごせばええ
591: 2017/12/14(木) 10:27:01.96
そんな国にしたのはお前やぞ定期
345: 2017/12/14(木) 09:40:45.83
>>242
草
517: 2017/12/14(木) 10:13:28.13
>>242
これはつらい
この2chスレまとめへの反応
若いころは無駄なことだらけだと思っていたが、合理性はあっても、一見無駄に見えて合理性を公言できないことは世の中にたくさんあると思い始めている。軍隊系の規則とか校則はそれに当てはまる。規則に違反していることを指摘しまくって心理的な上下関係を作って組織をまとめたりする為だけどそんなことを口にすることはできない。
長文書くだけ無駄
やることやって結果を出してりゃ多少の無駄は見逃してもらえる
コイツの無駄のぶん給料から引けばそれで解決。
無駄が無くなった所為で残業できなくなって給料が減った!ふざけんな!とかほざいてるアホBBAの話を最近見た
そのBBAはふてくされて辞めたらしいが、会社としては無駄な人件費が消えて得しかないよな
無駄なように感じても無駄じゃないよと
取り除いた結果証明もされてるよと
そう書いてるのに読み取れてない奴多くてヤバイな
シナの雀
無用の用
必要な無駄と無駄な無駄の話をしているのだろう。
山は裾野が広くないと高くならない、などの話と同じ。
とはいえ、日本社会には無駄な無駄が多過ぎるとは思うが。
※6
そんなことは分かってる
それを明確に書けないこの投書が無駄だという話をしている
言いたいことはわかる
でも具体的な話がない
怪しいコンサルが言いそう
んで、ダメダメな経営者が食いつく
同じ字数で、無駄の必要性と具体的な案が出せるでしょう。そこで初めて話が始まるのに。
頭悪いのかな?