恐ろしい新入社員がやって来た

怖いよ

話を聞いてください(´；ω；`)

とりあえず説明するよ

平日のこの時間にスレ立てれる仕事ですか？(´・ω・｀)

>>8
3交代だから夜勤なの(´・ω・`)

まず仕事を教えてるのにメモを一切とらない

スゲー仕事できるのか！ってワクワクしてたらまさかの全部忘れて１から教えるはめに

俺　わかった？

新人　わかりました！

俺　ならこれお願い

一時間後に確認に行ったらひとつも進まず

ふつうやな
もったインパクトあるの頼む

>>14
オーケー
幹部連中がガチギレしてるのにニコニコ笑ってる新人君

書類を持ってくるということができない

縁故採用かな

コネかな

>>15>>16
最近疑い始めた

嘘やろ高卒でもメモぐらい取ってたぞ

>>17
あと報告しないし、電話に出ない

人事に即クレームのレベル

>>19
人事の人も呆れてたけどまぁ○○さんお願いしますよってごり押しされた

零細工場？(´・ω・｀)

>>21
結構大きいです

仕事中に笑顔でオウムソング歌ってるくらいのインパクトがあったら悪い意味で期待するけど中途半端だしただの無能っぽいからどうしようもないな

研修何日したの？

>>23
研修無しの職場
てか新人って言っても新卒枠じゃなくて中途

まず、教えているってことの証明のために携帯でいいから会話録音しておけ

メモを強制的に書かせろ
午後にでも親を呼んで一緒に帰らせろ

>>25
電話とらない
会社から電話あっても折り返ししない

翌日仕事で会っても電話の件は報告しない

とんでもないヤツだ

入社して一週間で現場とか家内制手工業レベル(´・ω・｀)

>>27
まぁ研修入れるべきだけど必要ないのよ 大きいくせに人いないから新人君はすぐ現場勤務

新人君はしばらくの間は日勤だけどいつもギリギリ出勤

お前ができて当たり前と思うことでもちゃんと教えるor注意しろ

研修すらしてないなら尚更だ
はずれくじ引かされたような理不尽さは伝わるがやるしかない

>>32
まぁ教えるけど仕事のできなさは驚いたな 今はやる度にメモとれよって言ってる

てか報告書1枚書くのに4時間って正気かよ

やな教育係はより無能と思われる(´・ω・｀)

時系列順に報告書お願い
30分後真っ白の報告書を持ってくる新人くん


時系列の意味がわからない模様

仕事できない人は、なんであんなに腹立たしいんだろうねｗ

わざとやってるんじゃないかとしか思えない

>>41
最近はなんなら出来るか色々試してる

中途でそれなら前の会社も干されてたんだろうな

>>42
前はうちの下請けだったみたい

やる気がないだけだよ

>>45
だろうな
電話とらないし

電話とらず周り見回すのよ で結局他のやつがとる

>>49
電話取れって指示してるのか？
指示していないなら取らない方が正しい

指示したのに取らないなら電話が鳴ってるときに「電話取って」と言うのが正解

メモが使えない新人はいたなぁ

そもそもメモの取り方がわかってなかったし活用出来てなかった

50過ぎてこれじゃ生きづらかったろうなとその新人が可哀想になった

>>48
マジかよ

話聞けないしメモも取れないけど3年同じ職場で働けてるぞ

>>50
対処法を教えてください！

>>51
俺はできない側の人間だからあまり偉そうなことは言えんが

俺の場合はそもそもメモ取れって言われてもできない２つのことが同時にできない

メモ取ると話が聞こえなくなるし、話聞くには手を止めないといけない あとメモ取ってもそれが後になると読めない

だから俺の場合はもう分からなくなったら都度聞くようにしてる

失敗するよりは良いからね
そういう意識を持ってもらうしかないんじゃない？

多分一度話されたことをもう一回聞いたら怒られると思って聞かないんだと思う 俺は上司に話が聞けないという旨は伝えてあって迷惑かけてるとは思いつつも毎回聞いてるよ そういう奴だとやってけない仕事なら残念ながら辞めてもらうしかないかもね

２ちゃんでこんな話したら甘えてるだのなんだの言われるのかもしれないけど不思議だね、やる気はあってもいくら練習してもできないんだなこれが

今の上司には頭が上がりません 他の職場では働けないわ

6年やっても何も覚えないおっさんもいるから大丈夫