辞めた会社からなぜか俺が訴訟されるらしいwwwwwww

おもしろ/VIP系2chスレ 17


辞めた会社から訴訟されるらしいwww

1: 2015/08/26(水) 05:06:09.395

給料未払い
合意退社

非がないのにおれがむかつくらしいwww


9: 2015/08/26(水) 05:09:43.627

会社が悪いんじゃないの?


6: 2015/08/26(水) 05:09:01.757

非がないならどうでもいいじゃん


14: 2015/08/26(水) 05:11:12.293

>>6
労基も弁護士もその会社馬鹿なんじゃないのって言ってた 法律守らないくせに俺を訴えるとか何言っちゃってんのみたいな

ちな早出強要、残業しないと白い目で見られる会社 他にもパワハラ、シカト当たり前の会社


11: 2015/08/26(水) 05:10:04.192

どうせ口だけの糞会社だろ 逆に告訴しろ


20: 2015/08/26(水) 05:19:25.562

>>11
何対して訴えるんすか?wwwって聞いたら返答なしwww 弁護士と労基に相談して御社が悪いらしいから給料払ってねって内容証明で請求したったwww


27: 2015/08/26(水) 05:30:21.002

>>20
よくやった
ブラック企業は潰したほうが世のためだ


31: 2015/08/26(水) 05:32:28.394

>>27
レスありがと
この訴訟問題のかたがついたら晒すから ちなみに風邪引いたらガチギレられたってスレが過去ログにあるから、それも参考にしてほしい


12: 2015/08/26(水) 05:10:59.940

ビビってスレ立ててる時点で お前の負け
notitle


20: 2015/08/26(水) 05:19:25.562

>>12
ビビってないよwww
批判中傷のメール連打してくるから、弁護士雇ったwww


13: 2015/08/26(水) 05:11:12.241

やったじゃん
むしろ相手から来てくれるなんて


20: 2015/08/26(水) 05:19:25.562

>>13
メールでやり取りしてるから、プリントアウトして、証拠残したwww 全部労基と弁護士に送るよwww 着手金払っても、勝ちたいし、行政指導入るの確定だからwww


18: 2015/08/26(水) 05:14:13.094

逆に訴えて金貰えたりしないの?


22: 2015/08/26(水) 05:23:33.895

>>18
弁護士曰く退職後にもかかわらず批判中傷のメール、謝罪を強要するメールをご丁寧に残してくれたから、損害賠償取れるってwww

でも20万とからしいwww

19: 2015/08/26(水) 05:17:59.423

なんでむかつかれたの


22: 2015/08/26(水) 05:23:33.895

>>19
試用期間で辞めたのが気にくわないらしいwww 知るかんなもんwww

定時1.5時間前に来いって強要、残業しなきゃやる気ないって思われたからむかつくらしいwww


21: 2015/08/26(水) 05:20:50.095

>>1がむかつく上司の後頭部スパナで殴って更に上司の家に火を点けたってマジ? そら訴えられるわ


23: 2015/08/26(水) 05:24:45.195

>>21
そこまで馬鹿じゃねーよwww
何か社会的に制裁くわえること出来ないかな? とりあえず労基の行政指導は入るみたいだけど


24: 2015/08/26(水) 05:26:34.877

残業することが良いことって考えが終わってるよな 就業時間内に終わらせて帰ることを目指せよ


28: 2015/08/26(水) 05:30:40.997

>>24
だよな
営業として大した功績は残してないけど、毎日取引先に連絡して、案件引っ張るのに頑張ってたんだぜ 某上司にお前仕事してないだろとか言われたけど、一応案件抱えてたんだぜ


25: 2015/08/26(水) 05:27:48.706

あー腹立つ
給料払わないって言われて、クソブラックの分際で会社のメンツを保とうとしてるのが腹立つ


29: 2015/08/26(水) 05:31:08.737

会社晒せよ


34: 2015/08/26(水) 05:35:56.296

>>29
今揉めてんの俺しかいないから、ほとぼり冷めたら晒す 絶対に

ちな転職板では晒した
これで晒して名誉毀損とかめんどいので今は勘弁


30: 2015/08/26(水) 05:31:27.696

犯罪しなけりゃ生き残れない底辺会社ってなんなんだろうな


34: 2015/08/26(水) 05:35:56.296

>>30
お前試用期間でクソ社員だから給料なんて払わないって言われた時はガチギレそうになったわ その後も退職後に批判中傷のメールをありがたく頂戴したよ


33: 2015/08/26(水) 05:34:10.196

>定時1.5時間前
早すぎwwwwwwwwwwwwwwワロタwwwwwww


36: 2015/08/26(水) 05:39:54.207

>>33
普通やる事ないっしょ?
社員の平均残業時間2~3時間当たり前 遅い人は深夜帰りwww

定時20~30前に行って遅すぎって言われて、やる気なくしたわ 他の社員は1.5時間前に来てんのに、お前いつも遅いよな?って言われて、やる事あるんすか?って言ったら逆鱗に触れたらしい

それ以前から挨拶もシカト


35: 2015/08/26(水) 05:36:16.196

こういう会社はホント潰れてほしい


37: 2015/08/26(水) 05:41:31.225

>>35
本当そう
良い労働環境を提供できない会社は潰れるべき もちろん社員は会社に貢献するのは当たり前だが、決められた定時内で結果を残せばいいと思うの


38: 2015/08/26(水) 05:46:59.798

ちなみに全部放置プレイな
未経験でも用語、取引の流れの説明もなく勝手にやってみたいな会社

何やるかもわかんないから、何に対して質問してもいいかわからない社員はやる気ないとみなされて、フルシカト 聞いたら教えてくれるけど、今は忙しいからまた後でなみたいな感じ


39: 2015/08/26(水) 05:49:46.399

そんな馬鹿みたいな会社にお前がかまってやるなんて優しいな みんなのために頑張れ


40: 2015/08/26(水) 05:53:15.749

>>39
毎日罵倒と人格否定されるメールが来るよwww 弁護士に相談して、訴訟しても20万しか取れないらしいwww 給料未払いなら、少額訴訟起こさなきゃいけないんだとwww めんどいwww

今は特定必ずされるから、晒さないけど、行政指導が入ったら晒しますwww


41: 2015/08/26(水) 05:59:49.137

社会の為になる仕事をしてる点については会社が束になっても>>1には敵わんな


42: 2015/08/26(水) 06:08:02.899

>>41
いやまあ試用期間だから、求人とかその他経費ではトータルで損してるのは会社だけどな 辞めた後に批判中傷をしてくるのと、お前に給料は払わない(約17万)これは社会的にどうなの?って話

弁護士曰く非常識なのは俺じゃなく、会社でしょと

かなり批判来るけど、どう考えても経理、総務、人事がおかしいのに、俺を訴訟するとか何考えてんの?by労基、弁護士、全労連の意見


43: 2015/08/26(水) 06:10:37.460

まあ弁護団に相談したけど、訴訟とかどんだけ浅い知識で言ってるのか知らないけど、ネットである程度の知識を調べられるのにこんな事言う会社って非常識ってか馬鹿以外の何者でもないってみんな言ってる

訴訟なら起こしてもらって結構


45: 2015/08/26(水) 06:26:02.841

どうでも良いけど
批判中傷じゃなくて誹謗中傷な ちょっと気になった


46: 2015/08/26(水) 06:28:06.544

>>45
ごめん
誹謗はされてない
あなたの非常識さはどうなんですか? あなたの態度はなんなんですか?だから批判かとおもた


48: 2015/08/26(水) 06:30:32.177

>>46
まあちょっと気になっただけなんであんまり気にしないてくれ(んじゃ書くなって話だが) しかし酷い会社だったんだな 次は良い所に行けるといいね


52: 2015/08/26(水) 06:41:36.244

>>48
ありがと
絶賛訴訟準備中で、労基の行政指導が入る予定

今はまた転職活動中
愚痴になるが、こんな短期で辞めたの初めて こんな早出強要示唆と残業月60時間以上だと思わなかった 個人の裁量で定時帰りできるが、定時で帰るとシカトされるから、実質定時帰りは許されない環境


50: 2015/08/26(水) 06:34:10.950

転職板で晒したのっていつごろ?


51: 2015/08/26(水) 06:38:03.343

>>50
1ヶ月前かな
入社直後の早出と残業が求人票と違うから、伏字で晒した(そのスレは一文字伏字ルール)


53: 2015/08/26(水) 06:47:20.300

ちなみにこういうときの弁護士費用ってどれくらいなん? 仕事してないのに払うの結構厳しいだろ?


56: 2015/08/26(水) 06:53:36.221

>>53
NPO法人の労働センターに紹介してもらった弁護団は相談無料 訴訟起こすとか、弁護士契約したら着手金15万前後プラス出来高払い 労働審判な自己でやる代わりに1万かからないらしい


54: 2015/08/26(水) 06:48:08.576

その会社潰してやれば一体何人が助かるんだろうか 頑張って潰してやってくれ


56: 2015/08/26(水) 06:53:36.221

>>54
みんな社畜魂があるらしく、それが当たり前だと思ってる 直属の上司のタイムカード見た時に深夜2~3時で帰ってるの見た時戦慄したわ ちなサビ残


55: 2015/08/26(水) 06:50:25.069

誹謗中傷メール晒して


59: 2015/08/26(水) 07:03:17.284

>>55
コピーペーストすんのめんどいから、抜粋するね

会社に行けない状態まで病んだから、電話→メールで退職の旨を伝えて 向こうの指示で合意退職

あなたは非常識だから1ヶ月分の給与は払いません→労基法違反だし法律的にもそれは認められないから払って下さい(書面で請求)→そうくるなら訴訟も検討しますからね→そうですか。何に対して訴訟するのか教えて下さい、こちらも弁護士雇いますんでw→ とにかく謝罪に来るのが筋でしょ?→シカト

あなた会社こんな形で辞めたのどう思ってる?非常識でしょ?メールが5通連続 あなたがそんなんだからこんなに話がこじれてる(辞めるのは合意の上だし、向こうが給与払えばそれで終わりの話なのに) まあ俺が悪いけど、追撃されて結構病んでる

かいつまんで話すけど、大体こんな感じ


64: 2015/08/26(水) 07:17:29.887

会社は訴訟するぞって言ったら黙るだろとか思ってたんじゃね


65: 2015/08/26(水) 07:20:23.686

>>64
多分脅しだろうね
こっちも労基動いてますよって言ったから

まあ労働弁護団の弁護士曰く、その会社労基法に詳しい人いないの? あなたを訴えて何になんの? てか何がしたいのその会社ぐらいの事言ってたしwww


58: 2015/08/26(水) 06:58:43.184

そんな会社が本当にあるのか だから働くのは嫌なんだ

名誉毀損罪と侮辱罪 他人の悪口はどこからが犯罪になるのか
引用元 「発言には責任を伴う」言い過ぎてしまった他人の悪口、どこからが犯罪になる? 日常生活において、ついつい他人の悪...

今たぶん一番読まれてるまとめ記事

この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:1e2dd61c9

    給料未払いで、良く弁護士費用捻出出来たな。和解出来なきゃ破産すんじゃね?
    司法は貧乏人の味方じゃないからな。。

    0
  2. ID:b507bdea2

    辞めたやつに嫌がらせするとか本当に生産性のない会社なんだな
    たぶん何一つ社会に必要ない会社だろ

    0
  3. 名無しさん ID:94aa1ae62

    ※1

    なぜ貯金もなにもない前提なのか

    0
  4. 名無しさん ID:1e2dd61c9

    ※3
    相談料と最初の着手金だけで、何万か取られるけど、
    裁判になれば、裁判の着手として2,30万取られる。それが続いてけばその度に支払い、
    相手が控訴し続ければ、雪だるま式に降り積もる。
    残業代の請求額の計算や調査でも費用かかるし、弁護士が調査にかかった経費も払う必要ある。
    大抵、こういう類はどっかで和解するけど、相手の怨恨だから。
    消耗性になっても支払い続ける貯蓄あるとは思えんよ。
    ただ労基介入してるなら、相手が最後まで戦い続けられるかわからんけど。

    0
  5. 名無しさん ID:fe35f28de

    会社名が「~テック」のブラック率は異常

    0
  6. 名無しさん ID:8fab06baf

    確か弁護士費用の請求出来ないよな
    こういうのって何とかならんのかね

    0
  7. 名無し ID:499f47a9d

    でも本当、定時で帰るのを好しとしない風潮はなんなんだろうな。
    そういう風潮本当嫌い。そしてそんなこと思いつつも定時で帰る同僚を見てモヤモヤしてしまう自分も嫌だわ。

    0
  8. 名無しさん ID:e07e2721b

    弁護士費用って最初の契約で出来高だったら取った分から何割だし
    着手金(しかも低額)なら印紙代込みでも大して金かからないんじゃないのかな

    0
  9. 名無しさん ID:a38647e07

    俺もブラック辞めるときに辞めさせない嫌がらせ受けて強引に辞めたら
    損害賠償するぞの内容証明とか何通か来たけどガン無視してたら半年後くらいに
    離職票とかちゃんと向こうから提出してきたよwしかも遅れてすみませんってお詫びされたwww

    0
  10. 名無しさん ID:c994dda4d

    まぁ南朝鮮では情熱ワークとか呼んでるらしいが、この手の労働条件は

    一般的らしい

    ってことで、日本でやらずに祖国でやれってね

    0
  11. 名無し ID:90f7cb46f

    元いた会社かと思ったわ(1.5時間前出社・辞めた社員(+切ろうとする取引先)への粘着・電話営業)
    でも(深夜まで・賃金未払い(試用3ケ月までなのに案件0で半年以上試用期間待遇の人はいた)・パワハラメール)を見たらウチじゃなかったw 自分も即辞めたがウチより酷いでござる

    0
  12. 名無しさん ID:7dc528bb6

    弁護士には報酬後払いで受けてくれる奇特な人もいるからな
    今回のように容易に勝てるところで実績積むんでしょ
    もちろん社会正義のためでもあるだろうけど

    0
  13. 名無しさん ID:46fc410ca

    ※5
    トラストが入ってるも追加で。

    0
  14. 名無しさん ID:e08952c5e

    ※12
    弁護士側から見ると確かに余裕で勝てるから実績稼ぎにはちょうどいいのかもな。

    0
  15. 名無しさん ID:ecf52b58c

    ああああ

    0
  16. 名無しさん ID:4c9c5cfa5

    労基法で正論を言うと、決まって会社が潰れるだろとか行ってくる社長がいるけど、いつも「いや潰れろよ、代わりの会社はいくらでもあるから」と思うわ。

    当方労基署員

    0
  17. 名無しさん ID:3c8d7cbbc

    訴訟するぞは脅迫罪ですね
    訴訟したなら使っていい

    0

コメントおいてって(´・ω・`)

コメント入力欄のテキストを範囲選択後、またはテキストの最初と最後でそれぞれ「quote」ボタンをクリックすると引用として表示する事が出来ます。コメント欄の「※,米」にカーソルを乗せるとアンカー元のコメントが表示されます。スレへのレスには「>>」で安価してください。




×