ついに異論を唱える人あらわる『小学校ヤバいPTAヤバい！』の投稿に賛同者多数

子どもが学校に入れば必然的にPTAに入る――。これまで常識とされてきたことに異論を唱える人が出始めた。1月27日、小学校の入学説明会に参加した保護者が、はてな匿名ダイアリーに「小学校やばいPTAやばい」という記事を投稿した。　

「PTAってなに？あんたも加入すんですよみたいな顔してるけど親と先生のサークルだよね」

と不満を訴える。規約も金額も明示されず、詳細が分からないものには入れないと非加入届を出したところ、

「あんたの子供にプリント配られないからイベント参加できないから卒業式に紅白饅頭配られないからとか言い出すんです」

と言われたそうだ。投稿者は、こう言い放つ。

「会員の子供、非会員の子供で差別するサークル、それがPTA。やばい。」

さらに、噂に聞いたPTAの活動内容が苦労のわりに効果が薄い、効率が悪いなどと指摘し、「PDF化してウェブでチェックしろおお…」などと雄叫びをあげている。（文:okei）

本来ならば加入は任意なのに知らない人が多い現状

筆者も幼稚園や小学校で役員を務めた経験があるので、強制参加やアナログなやり方に苛立つ気持ちはよく分かる。これに共感する人は多く、はてなブックマークは1400に上り、

「専業主婦がいる前提だからかなりきつい。部活の顧問の先生も含めて廃止してほしい」

など、多くのコメントが寄せられた。

ほとんどが共働き世帯である現在、平日の昼間に動くことが多いPTAの仕事に対する負担感は増している。「専業主婦が多かった時代のまま」という意見もあるが、子どもの安全を守る等の観点から、昔よりもやることは増えている。また、専業主婦でも暇なわけではない。介護など様々な理由があって働けないケースもあるのに、役員を押し付けられて困るという人は少なくない。

学校によって仕組みは異なるが、基本的には全員参加し、何かしらの役員をやらなくてはならないのが通例だ。法律的に加入は任意だが、それを周知することはないし、役員自身もそれを知らない人が多い。知っていたところで、とりあえず入っておく方がいいと考える人の方が、今はまだ多いだろう。

「何年か我慢すりゃ終わると思うからまったく改善されず」

毎年新学期の役員選出時期は、母親たちは戦々恐々になる。いざとなれば頑張る人もいれば、ただ言われたことを「こなす」だけの人、仕事でほとんど参加できない人も。どこかに不公平感や不満をモヤモヤさせながらも、「子どもが在学している数年間だけのこと」と割り切り、皆なんとかやり過ごす。

http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/12621599/

>>1
>ほとんどが共働き世帯である現在

ダウト

自分、面倒くさいだけだろ。

PTA役員は暇そうで余計なことをやたらと思い付くマメなババァにやらせてはいけない くそ忙しいキャリアママにやらせろ 見事に無駄な行事が全滅するから

PTAって実態はただのスワッピング大会なんでしょ

PTAは日本人洗脳のためにGHQ主導で組織されたことは知っておいていい。

PTA代行とかやれば儲かるんじゃね？

うろ覚えだけど結局PTAまとめてる組織も天下りのために存在してるから嫌な思いしてる人がいても無くさないよ 糞だわ

紅白饅頭はＰＴＡ会費からでるんだろうから もらえないのは当然だろ。

というより紅白饅頭なんてものを このご時世に慣習のまま配ろうなんて考えがおかしい。

率先してPTAとか会議とか役員好きなおばさんとかいるけど すげーえと思う

ほぼ誰もが専業主婦だった時代のノリは改められるべきだとおもうけど，行事や決まり事に従わない方にも問題あるのでは？

別に入りたく無い物は入らなくても良いだろう それらの行事にも参加できないだけで

後、地域にもよるだろう きちんと収支報告出したり 行なってる事を前面に出してる場所も有るし 自分のところはPTA主催の 野外活動とかあったからな

うちの学校は規約も金額の明細もあるし学校行事の手伝いもするから無いと困るけど これいるか？って仕事が多々あるのは事実 広報とかいらんだろ

ptaは学校行事のための生贄
役員にされた人がいるからこそ、運動会や文化祭でのほほんとお客気分で来校する保護者がいるわけで。 運動会のあとのテント片付けも、役員以外は速攻で自分の車に戻って片付けが終わるまで中から絶対出てこない

好きな人にやらせておけばという親ほど、文句が多いんだよな

バレーボール役員とかいまだにあるのすげえ 変えるより黙ってやり過ごす方が楽だから続けてるイベント多すぎ

そんでもってとんでもねえ無能親とかいてビビる 俺にやらせりゃ2分で終わる作業を2日とかかけてやってる 見てらんねえ

でもなぜかオヤジ委員は精鋭揃い

★ 日Pの役員報酬

社団法人日本PTA全国協議会役員報酬規定

平成１７年８月２５日理事会決定

（目的）
第１条　この規定は、社団法人に本PTA全国協議会（以下「本協議会」という）　定款１８条に基づき、専従役員の報酬に関し必要な事項を定めるものとする。

（報酬の区分）
第２条　報酬は、俸与及び賞与とする。

（報酬の額）
第３条　俸給月額は、５００,５００円を超えない範囲で、その都度会長が定める。

第４条　賞与は、年間２回とし、俸給月額の５ヶ月を超えない本意で、その都度会長が定める。

第５条　俸給及び賞与は、次により支給する。

（１） 俸給は、その月の俸給月額を、原則として毎月２５日から月末ま
での間に支給する。

（２） 賞与は、原則として６月（夏季）及び１２月（年末）で、それぞ
れの基準日を６月１日及び１２月１日とし、当該日に在職したものに支給する。

（手当）
第６条通勤手当は、原則として専従役員の居住地から本協議会所在地までの 経路と運賃を併せ合理的に算出した運賃相当（定期）額を支給する。ただし、支給月額は、原則として１０万円（非課税限度額）を限度とする。

第７条退職手当は、本協議会職員退職金規程に準拠し支給する。

（その他）
この規定に定めるもののほか、必要な事項は会長が別に定める。

附則
この規定は、平成１７年９月１日から施行する。

でも自分の子どもが不利益被るかもって思ったらなかなか言い出せないよな 子どもいない人は関係ないし、実際やってみないとホントのところは分からんが全部経験した人は卒業してるからこれまた関係ねーしな

だれも改善出来ねーじゃん

任意だけど半ば強制の同調圧力のまま放置してるのは 有志によるボランティアじゃ成り立たないからだ。 基本的にそんなのやりたくない人が多い事が前提で制度が作られてるんだよ。