【祝ニ連覇】ブラック企業大賞2019が発表!!!

ニュース系2chスレ 1


【祝】ブラック企業大賞、三菱電機【ニ連覇】

ブラック企業大賞、2年連続で「三菱電機」…電通とセブンが「特別賞」同時受賞

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191223-00010572-bengocom-soci

ブラック企業大賞2019の発表・授賞式が12月23日、東京都内でおこなわれて、三菱電機(メルコセミコンダクタエンジニアリング)が、史上初めて2年連続で大賞に選ばれた。長時間労働による40代社員の自殺が労災認定されるなどしていた。

ウェブサイトや会場での投票数による「ウェブ投票賞」は、ネット大手の楽天(ウェブサイト:1万303票、会場:1票)が選ばれた。楽天は、男性社員が会議中に上司から暴行を受けて、労災認定される事件が発生していた。

以下、2chの反応

12: 2019/12/23(月) 23:11:48.02

これにはワイも歓喜

15: 2019/12/23(月) 23:13:50.86

これでも人気企業だから凄い

6: 2019/12/23(月) 23:08:38.09

自殺教唆はガチですごいわ

10: 2019/12/23(月) 23:10:54.19

>>6
ガチで全社パワハラ体質なんやろな

7: 2019/12/23(月) 23:09:04.17

楽天もノミネートされてて草

13: 2019/12/23(月) 23:12:48.08

三菱電機を巡っては2014年以降、社員が自死したり精神障害を発症したりするケースが多発しており、2018年には「ブラック企業大賞2018」の大賞を受賞(関連記事)。

にもかかわらず、2019年8月には20代の男性新入社員の自死がまたも発生し、当時教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで書類送検されています。さらに、自死の現場には教育主任から「死ね」と言われたことなどを書いたメモが残されていたとの報道も。

こうした一連の出来事について実行委員会は、「あまりに異常なことが起こっている」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒りと悲しみを覚える」とコメント。こうした経緯を受け、三菱電機および、子会社であるメルコセミコンダクタエンジニアリングが2年連続での「ブラック企業大賞」受賞となりました。

19: 2019/12/23(月) 23:14:46.14

財閥系なのになんで待遇あかんの

4: 2019/12/23(月) 23:07:52.15

「特別賞」は、過去に大賞を受賞したことがある電通とセブン‐イレブン・ジャパンの2社が受賞した。電通は、36協定違反で労基署から是正勧告を受けるなどした。セブン‐イレブン・ジャパンは、フランチャイズ従業員に対する賃金不払いが発覚していた。

「#MeToo賞」は、長崎市だった。市幹部が2007年7月、女性記者に対して、性暴力をふるう事件が起きた。女性がことし4月、市を相手取って、損害賠償をもとめて提訴した。

過去に大賞を受賞して、今回もノミネートされたのは、セブンイレブンジャパン(2015年)、電通(2016年)、三菱電機(2018年)の3社。

20: 2019/12/23(月) 23:15:12.82

三菱電気は入るの難しいやろ

5: 2019/12/23(月) 23:08:30.02

三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、兵庫県警三田署が、当時の教育主任だった上司の男性社員(30代)を刑法の自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検していたことが、捜査関係者への取材で明らかになった。送検は11月14日付。

「『死ね』と言われた」などと訴える新入社員のメモが残っていたという。職場でのパワーハラスメントに同容疑を適用するのは異例。神戸地検が今後、起訴するかどうか慎重に判断するとみられる。

三菱電機ではこれまでに、開発業務にあたるエンジニアの男性社員計5人(20~40代)が、長時間労働が原因とみられる精神疾患や脳疾患を発症し、うち2人が自殺、2014~17年にそれぞれ労災認定されている。

また、同県尼崎市にある同社のソフトウエア開発部署に配属された新入社員(当時25歳)が16年に自殺。上司や先輩社員からのパワハラやいじめが原因だったとして、遺族が17年に損害賠償を求めて東京地裁に提訴している。

https://mainichi.jp/articles/20191207/k00/00m/040/067000c

22: 2019/12/23(月) 23:15:49.13

陰キャが集まる企業のくせに妙に体育会系

16: 2019/12/23(月) 23:13:56.94

三菱電気

2014-2017年:
20~40歳の5名が精神疾患、うち2名が自殺

2016年:
25歳の新入社員が自殺

2019年:
20代の新入社員が自殺

2014-2019年:
4名が自殺、3名が精神疾患で労災認定(7名中6名が開発部署)

2019年:
パワハラにより新入社員が自殺したとして自殺教唆で書類送検


ちょっと別格ちゃう?

30: 2019/12/23(月) 23:20:23.42

三菱自体があかんのか電機だけがあかんのかどうなんや

28: 2019/12/23(月) 23:19:00.84

鉛筆は別グループ定期

24: 2019/12/23(月) 23:17:23.34

三菱電機の中でも場所でだいぶ差があるで 研究所とかはヤバいらしい

26: 2019/12/23(月) 23:17:45.70

三菱系の序列が分からん
重工とか商事が上なの?

18: 2019/12/23(月) 23:14:45.40

表に出てるでかい企業の中でブラックってだけで中小入れたらこの程度で受賞とか無理やろ

27: 2019/12/23(月) 23:18:50.35

>>18
そらそうよ

23: 2019/12/23(月) 23:16:22.92

三菱グループ全部やばいん?
それとも三菱電機だけ?

25: 2019/12/23(月) 23:17:42.57

>>23
三菱電機→ブラックでヤバい
三菱重工→スペースジェットがヤバい
三菱自動車→ヤバい

29: 2019/12/23(月) 23:20:07.92

三菱電機マジでアカンやろ
公共事業の指名停止くらいやれよ行政も

46: 2019/12/23(月) 23:24:22.89

>>29
そんなん言うたら
公共こそ発注停止になるわ
どんだけパワハラやっとんねん

31: 2019/12/23(月) 23:20:42.23

企業として待遇が悪いとかより
身近にクズがいてしかも上の立場ってのが何よりブラックなんやねえ

32: 2019/12/23(月) 23:20:56.18

霧ヶ峰買おうと思ってたのに

8: 2019/12/23(月) 23:09:14.26

憎いね、三菱

34: 2019/12/23(月) 23:21:27.34

新卒が自殺ってやばすぎる
上司首にしろ

37: 2019/12/23(月) 23:21:54.30

電気はお荷物

38: 2019/12/23(月) 23:22:05.47

こういう企業がボーナス100万とかでるんやろ

41: 2019/12/23(月) 23:22:46.96

銀行以外ブラックなことしか聞かないのですがそれは

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:8157da9e8

    >>「#MeToo賞」は、長崎市だった
    報ステプロデューサーがセクハラで更迭されたテレ朝は?

    0

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