【現実】ワイの会社がホワイトになった結果…

～ブラック時代～

会社「土日も働けや！」

ワイ「はい！頑張ります！」

会社「よし。週に１日は休日出勤手当て出したる」

ワイ「よっしゃー」

会社「休日手当て高く設定してるから、残業代は無しやで」

ワイ「全然、問題ないンゴ」

ちな、基本給２０万＋休日出勤２万×４日

合計２８万

～５年前～

労基「働かせ過ぎや！改善せえ！」

会社「わかったで」

会社「これから土日は休みやで」

ワイ「よっしゃー！あっ、でも給料は…？」

会社「安心せぇ。その分、残業代払ったるで」

ワイ「マジか！労基ええ仕事するやん！」

会社「月の残業８０時間で、今の給料維持できるで」

ワイ「なんや、今までと変わらんな」

会社「土日休む分、平日に頑張るんやで」

ワイ「突然ホワイト企業になったわ。辞めていったみんな成仏してクレメンス」

ちな、基本給２０万＋残業代1000円/h×80h

合計２８万

～去年の秋～

厚労省「電通働かせ過ぎや！残業は４５時間までや！」

電　通「無理ンゴー」

厚労省「じゃあ、書類送検な」

～ワイの会社～

社長「書類送検怖いンゴ。残業減らすンゴ」

会社「残業は来年から４５時間までやで。早く帰るんやで」

ワイ「ホンマか！やったで！」

～１月のワイ～

ワイ「夕方６時台に家におるとか公務員の気分や」

ワイ「スカパー入って、今年は６時台からやきう見れるやで」

～２月１５日(給料日)～

通帳「今月の手取りは１８万円やで」

ワイ「え？？？少な杉内！！」

明細「今月の給料は２４万５千円やで」


ワイ「スカパー入る余裕なんか無いやん…」

ちな、基本給２０万＋残業代1000円/h×45h

合計２４万５千円

～現在～

同僚Ａ「給料少なくてやっていけない」

同僚Ｂ「辞めるかもしれない」

ワ　イ「１割以上減るのは辛井…」

休日に体売れや

>>9
結局、土日働くしかないんか？

信金カスとどっちが上やろ

残業代上乗せ前提の基本給ってひどいやねえ

>>13
ホンマやで。そして残業代削って来たンゴ…

余った時間で資産運用して小遣い稼ぐって形にすれば？時間できたんやろ？

>>15
時間できたけど、失敗したら生きていけない…

>>15
給料20万ちょいの人間のスカパーも払うの悩むくらいの資産状況で働いている時間の余り時間で片手間に資産運用して簡単に5万近く稼げるというニートまる出しの発想すこ

年おいくつですか(震え)

>>16
２９やで。入社８年目や でも、既婚で３０以上の人とか大変そうや

>>19
23のワイと基本給のみ同じやんけ

ワイもそうなるんかなぁ…

>>20
ウチの会社は基本給上がらないで

>>23
頑張るンゴ
ワイのところは上がっていくし1月の新人という状況で残業80時間で27マソやったで

>>25
ありがとう。
一応、給料がこんな減る事は、想定していなかったから、今後の会社の対応を見守りたい。辞めたいって言ってる人多いから、何かしてくれるかもしれない。

>>31
たぶんもう少ししたら前と同じく残業時代に戻るやろ

ワイのところもイッチと同じく残業すんなと上から圧力かけられてるけどその真意は３～５月に残業大量にいれたいからなんやで

>>35
マジか！
確かに、法律上だと、年に２回くらいは６０時間までＯＫらしいな

>>39
今が残業規制しよう動いてるのは電通事件の影響であってその記憶が薄れるまでなるべく動かぬようにしようというのが上の考えなんやで

社会運動にもなってないし本当に残業規制するようなら営業時間を閉める時間を週７時間早めないと無理やで

>>49
確かに、ウチもそういう人おるわ。仕事中電話したら、明らかに、今、家だろ？って人おる！また、残業増えるんか…。今の楽な生活に慣れてきてしまった…

>>51
金＞時間
まぁしゃあないやろ時間あっても金なければ遊べんし生活のために時間を捧げるんやで

>>54
せやな！
残業代の為に頑張るンゴ！

>>39
言うても年2回やん…

>>19
リアル感あって草

24万あればスカパーはいけるやろ……

>>18
家賃が７万なのに、手取りが１８万になってしもうたから厳しい…

家賃高いなぁ

>>22
そうなんだが、引っ越すお金も無い…

引っ越しも結構金かかるからな

休日手当出てた当たりもともとそこまでブラックではなかったんやな

ええ会社やと思うで
家賃は削りたいところやな

家賃下げれば引越し費用は1年くらいで取り戻せそうじゃね

>>28-30
やっぱり、家賃が高いかぁ…今の所得だと５万くらいが妥当？

家賃補助とか出ないの？

>>33
無いンゴ。
東京の本社勤務の人は、金が無いから、みんな都外に住んでるらしい

この勤務で同じ売上保ってるなら多少給与上げても大丈夫なんじゃね

>>34
むしろ売上上がってる。
今までが、如何に無駄な残業だったか…。

>>37
残業したほうが稼げる→サボったほうが楽やん→やったぜ

このような構図が多いと思う実際ワイのところの糞中途(42歳)が同じことしとるし

イッチの会社が基本給上げるしかなさそう

>>38
そしたら、真のホワイト企業なんやけどな

こんな労働環境じゃ所帯なんか持てるわけないじゃんｱｾﾞﾙﾊﾞｲｼﾞｬﾝ

>>40
社内結婚多いンゴ

>>42
共働きならやっていけるんかな イッチの会社は育休とか機能しとるんか？

>>44
産休は２年くらい取れる。

ちなみに何業？

>>43
物流。ワイは営業

>>45
そうか、大変やな
今日は休みなんか？

>>50
せやで。
土曜日当番出勤やったから、代休やで。

>>52
乙ンゴねぇ…
転職する気はないのかな？
時間あるなら転職サイトに登録してエージェントに話だけでも聞きにいったら？

>>56
転職サイトに登録はしてみた。そういう相談も聞いてくれるんだな

>>58
そうなんか
人材紹介ってサービスはプロに無料で転職市況感とかについて聞けて転職ノウハウのアドバイスなんかも貰えるからワイはおすすめやで

会社の対応見るまでは活動しないって決めて情報収集だけしとけばいざという時の動きやすさは段違いや

面倒やったら別にやめればええし損はせんで

>>61
ありがとうやで。
今度時間作って行ってみるわ

2年も働いてない奴の面倒見るからみんなの給料低いんじゃないかな？

>>47
産休って給料出てるんか！？

働き方改革押すのはええけど給料改革に手をつけないのが問題なんだよなぁ…給料良くしなきゃ経済悪いままに決まってんだろ

>>59
ホンマそうやねん。
固定給の議員や会社のお偉いさんには分からんのやろな

>>60
わからんやろ
自分たちで問題起こして仕事増やして給料もらってるだけやんけ

ワイの会社なら減給確定やでクソが

>>63
確かに！
あのガソリンプリカ転売してた女とか懲戒免職ものなのにな

>>59
給料上げろとか言うがさあ
そういうこと言うやつに限ってその給料に見合った市場価値がないんよな
言ってて恥ずかしくならないの？

>>62
じゃあ一生君は18万基本給で働いてどうぞ

>>62
昇給は仕事へのモチベーション増加に必須やぞ

市場価値云々はその後やろ

別に会社が年々売り上げ下がってるなら給料下がるのも妥当だし上がらないのも納得やが上がってるから文句言ってるんだよなぁ…

>>67
それはあるなぁ。
社内からの不満も、それが大きいかもしれない。

会社の利益出てるっぽくて、そりゃあ、社員の給料減らせば出るだろ！って社員側としての意見。

みんな朝からありがとうやで。引越しと転職考えてみるで。

ほな、１人カラオケ楽しんでくるで。平日１０００円やしｗ

>>73
そんな安月給で千円も使うなよ

残業代は最低でも時給の1.25倍出さないといけないから、残業代1000円/Hってことは時給最低賃金割っているのでは…

8年あれば8万は基本給上がってるはずなんだよなぁ