【炎上】「派遣社員のレベルの低さに呆れる」と不満の女性 その理由に非難殺到

生活/雑学系2chスレ 6


「派遣のレベルの低さに呆れる」と不満の女性 その理由に非難殺到

女性限定匿名掲示板『ガールズトーク』でのとあるトピックが話題になっている。

■マニュアル重視の派遣社員

「派遣のレベルの低さに呆れる」と怒りを訴えた女性投稿者。派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。

さらに、客に住所の書かれた本人確認書面を求める際に、「免許証がなかったら保険証でいいですよ」と答えていたため、「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。

■「小学生以下のお守りをしている」と嘆き

こういった派遣社員の態度に、投稿者は「あなたはバカなの? マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ!」と掲示板で不満を漏らした。

この他にもお腹が弱いことを理由に休みや勤務中の離席が目立つこともイライラのよう。「食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ? 何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの?」とヒートアップした。

投稿者は派遣そのものに対して偏見をもっているようで、掲示板にさまざまな暴言を書き「私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…」とつぶやいた。

■「侮辱する資格なんてない」と非難殺到

投稿を受け、ネット民からは批判が殺到した。今回の一件は投稿者とその派遣社員の問題であり、派遣全体には何の問題もないはずだ。にも関わらず「毎日小学生以下のお守りをしている」といった発言をしたことから、怒りの声が集中した。

主さんとその派遣社員の問題であって主さんに全派遣社員を侮辱する資格なんてないと思う

ただ単にその人が出来ないってだけで「これだから派遣は~」みたいな書き方しちゃうから。そりゃ批判もされちゃうよ。正社員・派遣・バイト関係なくできる人はできるからね

他の人をクズ呼ばわりしたり、「派遣」というくくりで世の中にいる派遣全員の人格を否定したり、自分の教え方や会社のマニュアルに疑問を持たない、トピ主さんみたいな人と一緒に働きたくない

https://news.infoseek.co.jp/article/sirabee_20161373508?ptadid=


■「投稿者の教え方が悪い」の声も

また、投稿者の指導方法にも問題があるとの指摘も。

質問した時に「どうしたらいいと思う?」って聞く人、嫌だー!! たいていめんどくさいタイプの先輩・上司

教え方が悪いから覚えられんのやろ。わからないから聞きに来てるのに「どうしたら良いと思う?」って返しもアホやな。それがわかってたら聞きに来ない(笑)

派遣の人も言い方があると思いますが、主様が上司だと辞める人多そう。「こう考えたからこうした」って言っても否定されて怒られて嫌味言われて終わりそう

■「非正規社員と関わりたくない」が1割

しかし一方で、「非正規・派遣・アルバイトと働きたくない」との意見も。

しらべぇ編集部が全国20~60代の男女1,368名に調査したところ、7人に1人が「非正規社員などと関わりたくない気持ちがわかる」と回答した。

仕事の能力は個人差があるものだ。「これだから派遣は…」といった考えは間違いなく自分自身の首を絞めることになるだろう。

しかし調査データから見れば少数派ではあるものの、何かしらの理由で非正規社員などに対し、否定的な意見をもつのもまた事実のようだ。

以下、2chの反応

3: 2017/11/14(火) 22:29:09.07

一人でもそういうレベルの低いやつがいたなら派遣全体がそう思われても仕方ないだろ

文句言ってるやつがおかしい

86: 2017/11/14(火) 23:03:26.92

>>3
正社員にもクズはいるよね じゃあ正社員もクズだよね

200: 2017/11/15(水) 00:09:11.29

>>3
一人でもそういうレベルの低いやつがいるから人間自体がクズなんだね
はやく滅びないと

4: 2017/11/14(火) 22:29:26.90

まともな待遇してないくせに まともな働き求めんな

221: 2017/11/15(水) 00:29:44.57

>>4
賛同
派遣はマニュアル以外の事をしたら直ぐにクビにされるから当然の対応だよ

354: 2017/11/15(水) 05:52:54.93

>>4だな
安い労働力求めておいて 高レベル求める時点で矛盾してる

191: 2017/11/14(火) 23:58:52.60

>>4
まともな働きしてないのに正社員の地位求めるなよ とも言われちゃうかもよ とは言っても、今はなかなか派遣→正社員ってないか

13: 2017/11/14(火) 22:32:48.80

挨拶とかしたくないから派遣なんですよ

14: 2017/11/14(火) 22:32:53.09

マニュアル以上を求めるなら 最初からそれをマニュアルにしとけボケナス。

100: 2017/11/14(火) 23:08:16.22

>>14
アメリカって徹底的にマニュアルを作るよな ほんと凄いわ

兵器のマニュアルとか倉庫が必要なぐらい大量だし 海兵隊の教官が怒鳴るやつもマニュアル化されてるぐらい そうする事で導きだされる結果が想定通りになりやすいから 上の連中が戦略を合理的に立てられる

16: 2017/11/14(火) 22:32:56.98

マニュアルがおかしいなら 正規がきちんと修正しろよ

32: 2017/11/14(火) 22:39:54.53

マニュアルがマニュアルになってないのが問題だろ マニュアルはど素人が読んでも分かるように書くのが基本だろ

18: 2017/11/14(火) 22:34:20.93

こいつはヒステリックな感じで印象悪いわ

20: 2017/11/14(火) 22:34:36.84

はい、パワハラ

21: 2017/11/14(火) 22:35:13.89

マニュアル改善とこの女性が社員が人に教える立場にならない役職または仕事へ移動 で良いと思うけど この言い返した文面が全てかは不明だけど教え方を知ら知らない人か 単純に向いてないのだとお思う

19: 2017/11/14(火) 22:34:29.97

派遣は派遣ですぐぶーたれて仕事投げ出すくせに、手加減すると「私こんなことしに来てるわけじゃない」とか言い出すし そんなあなた様に丁度いい仕事ばっかり転がってるわけねーだろと

30: 2017/11/14(火) 22:38:56.52

まあ、できない上司ほど「部下がどうしようもなくて、わたしが大変」とか煩いね。そういうのに限って、部下の功績を片っ端から自分のものにしようとこそこそ動くし

34: 2017/11/14(火) 22:40:52.16

こうすればいいと答えたら、それはそれでレベル低いと言い出すんだろ

35: 2017/11/14(火) 22:40:57.48

マニュアル通りにやるのは当たり前なんでは?むしろマニュアルに反した事やったらダメだろ。それに各個人が考えてマニュアル無視し出したら収拾つかなくなるんだが。

45: 2017/11/14(火) 22:46:00.93

>>35
それ
マニュアル外の事をやって事故やトラブルが起きたら責任は何処に行くのよ?って話 職場によってはマニュアルを無視すると下手すりゃ死人が出るぞ

117: 2017/11/14(火) 23:17:31.50

>>45
勝手にやった、と切られるだけだろうね 非正規だから仕方ない

94: 2017/11/14(火) 23:06:16.10

>>35
マニュアルに反する事はしちゃいけないが マニュアル以上の慎重さを求められる事もある

自分が指摘された事が、マニュアルに反した事なのか マニュアルの延長線上なのか それを理解できないから、派遣は叩かれる

38: 2017/11/14(火) 22:42:07.82

いつからマニュアルは与えられる物になったんだろうな マニュアルは自分で作ったもんだけど 書いてる時に思い出して覚えるんだよ

59: 2017/11/14(火) 22:52:10.20

>>38
マニュアル改善は派遣社員の担当職務ではない。派遣社員が担当外のマニュアル改善に従事しても給料は増えないし昇進もしない。

159: 2017/11/14(火) 23:39:30.06

>>59
派遣が結果を出しても社員のボーナスになるだけなので帰って資格勉強したほうがマシね いつ切ってもいい相手として遇するなら派遣側もいつ切られてもいいように準備するのが普通、結果に関わらず残業はしっかり断りましょう それがお互いの未来の為

40: 2017/11/14(火) 22:43:13.15

社畜って嫌だな。
自分が絶対に正しいと思っていて派遣だけではなく、新卒や後輩など立場の弱い人に自分の価値観を押し付けてくるんだよな。 そりゃお前が勝手に正しいと思ってるだけだろうがとw

女が権力を持つとホント面倒

47: 2017/11/14(火) 22:48:01.41

そんなに派遣が無能なら社員が仕事を完結すればいいだけ。 人事権無いなら会社の決定に従え。

有効に働かせられない社員は指導力の欠如が露呈しただけであって、責任転嫁したところで現実は変わらない。

…考査する側としてはこうだな。

57: 2017/11/14(火) 22:50:07.16

多分給料に見合った働きしてるんだと思うぞ

60: 2017/11/14(火) 22:52:12.21

派遣に社員と同じレベルを要求するアホ
まぁ、気持ちがわからないこともないが、高い給料分自分が働こうな 文句ばかり言ってる奴は無能が多いからなー

64: 2017/11/14(火) 22:52:53.25

派遣の給料が低いって言ってる奴何なの?

小売りだと時給1800円以上とかで、168h働かせると30万とか持ってかれるんだけど

68: 2017/11/14(火) 22:53:58.61

>>64
忙しい時だけ使えるからトータルコスト抜群に安いんだよ

178: 2017/11/14(火) 23:52:00.68

>>64
派遣会社がピンハネして本人には20万くらいしか行っていない。

74: 2017/11/14(火) 22:55:45.70

自らの意志で正社員から派遣社員になった

デメリットといえば、ボーナスが出ないことくらいかな それ以外はブラック正社員しているより環境が遥かに良くなった あと派遣に対する見方も変わったし、今では大満足

72: 2017/11/14(火) 22:54:37.46

俺は正社員だが、それぞれの職分と言うものがある。

派遣としてマニュアル重視は正しい、経験重視の馬鹿が非難されるのは当然だ。

【ホリエモン】保育士と堀江貴文がレスバトル ⇒
引用元 堀江貴文さん、保育士とレスバ 以下、2chの反応 4: 2017/10/17(火) 15:02:04.51...

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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無し ID:88cbfeda8

    これは、女性社員がアホ。
    使い捨てにする癖に、「どうしたら良い?」なんて、何期待してるの?
    この女性社員が2人分働けば、良いと思うよ。
    もちろん、分量も品質も減らしちゃ駄目。
    残業もダメだよね?

    0
  2. 名無しさん ID:64c6bcbed

    考える力が欠如してるし責任感無いから派遣社員やってる訳で
    教えてもすぐ忘れるしやってほしい事あるなら紙に書いて渡せよって事だろ

    0
  3. 名無しのヘタレ ID:52f453884

    派遣なんて、派遣しか出来ない人間の集まり、つまり屑の集まりなわけで、まともな人間がいるわけないじゃん。派遣擁護してるやつらは、自分が派遣か世に出たこともない、無職やニートだけだろ。義務も果たせず、権利ばっかり主張してる、ゆとり屑派遣なんて、ほんまに害でしかないです。

    0
  4. 名無しさん ID:82efe0b20

    >>178はちょっと違くない?
    それは本人とその派遣会社の間の問題であって、使ってる側が知ったことじゃないでしょそんなの。
    >>64の例で言うと、極端な話本人が貰う金が5万だったとしても、使ってる会社としては30万払ってるんだから30万に見合った仕事してくれって思うのはおかしいか?

    0
  5. 名無しさん ID:9321a2969

    でも派遣だし

    0
  6. 名無しさん ID:6b73251e2

    派遣に現場の対応力なんて、求める方が間違ってるんだよ。
    そもそも派遣に権限なんてないんだから。
    言われたことを、言われたとおりにやる。
    それが派遣。

    どおしたらいいと思う?なんて聞くって事は、その人の考えを仕事に反映させるってこと。
    それをやったら派遣っていう仕事は成り立たない。

    主の要望を満たす人が欲しいなら、派遣じゃなく、ちゃんと社員の部下を雇ってもらえ。

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