【悲報】人事部ま~んさん「もう学生じゃないことわかってる?」

おもしろ/VIP系2chスレ 25


人事部まん「入社後にどんな研修がありますかだって?あのね、会社は学校じゃないんだからさ(笑)」

以下、2chの反応

300: 2020/06/13(土) 14:11:11.29

どんなゴミ中小だと研修がないんや?

567: 2020/06/13(土) 14:21:03.51

謙虚さの欠片もないやつほど謙虚になれと人にうるさくなる典型

646: 2020/06/13(土) 14:23:30.75

教育しなかった結果>>1のやつなんやな

9: 2020/06/13(土) 13:57:18.54

トンボ佐藤といい人事やってる奴らって自分が神様にでもなったつもりなのか



443: 2020/06/13(土) 14:16:25.83

>>9
学生にへーコラされるし神様になったつもりなんやろな

730: 2020/06/13(土) 14:26:37.15

>>9
謝罪できないやつ多いよな
上手くいったら自分のおかげ、失敗したらそいつらのせい

797: 2020/06/13(土) 14:29:09.91

>>9
管理職からも問題社員からも揉め事持ち込まれやすいから、コミュ力特化型か精神耐性たかめの奴が配置されやすい

12: 2020/06/13(土) 13:57:30.93

人事部ってたまに基地外おるよな

127: 2020/06/13(土) 14:04:33.22

>>12
いうほどたまにか?

7: 2020/06/13(土) 13:56:58.39

SNS教育はした方がいいんでないの

18: 2020/06/13(土) 13:58:03.69

中途ならそれでいいけど新卒にそれは酷やろ🥺

20: 2020/06/13(土) 13:58:12.46

すげぇな。
まともな社員教育するかどうかなんて就職する前に気になるやろ 研修も教育もなしで現場にぶち込むブラックかどうか確認してる質問なのに

21: 2020/06/13(土) 13:58:13.99

研修も受けさせてない社員使ってお客様から金頂こうとしてんのか

23: 2020/06/13(土) 13:58:32.30

どんな教育で社員を育てる方針なんですかって聞かれてるんだよなあ そんなこともわからない人事部とか存在価値ないやろ

754: 2020/06/13(土) 14:27:26.11

>>23
たれw

30: 2020/06/13(土) 13:58:54.74

学校の延長みたいなやつのがうまく溶け込めてるやろ社会に 学校だって社会や

34: 2020/06/13(土) 13:59:10.36

まともな研修がないとこういう人間が出来上がるんやね

36: 2020/06/13(土) 13:59:19.90

まだ何のスキルもない社員でもできるような仕事しかやってないんやな

37: 2020/06/13(土) 13:59:33.08

研修とか教育で会社選ぶって当たり前じゃないの? 大谷とか清宮、佐々木朗希も球団の育成方針、方法めちゃくちゃ気にしてたやん

48: 2020/06/13(土) 14:00:10.31

>>37
そいつらじゃなくたって気にするよな

117: 2020/06/13(土) 14:03:59.12

>>37
ちょい前なら学生が叩かれる感じやったけど、どこも人材不足なんやから研修とかキャリア形成とか語ればええのに。よっぽどの大企業なら勝手にエントリーしてくれるやろけど

41: 2020/06/13(土) 13:59:44.05

つまり学生上がりすぐでも出来る仕事しかないと

42: 2020/06/13(土) 13:59:45.65

変な教訓とか叫ばされそう

52: 2020/06/13(土) 14:00:23.55

企業理念どうなっとるんやろ

46: 2020/06/13(土) 13:59:56.03

J民の研修は何ヶ月あったんや?
ワイは本社で3ヶ月座学+各支店で9ヶ月OJTや

57: 2020/06/13(土) 14:00:41.80

>>46
2週間で即実戦投入やぞ

86: 2020/06/13(土) 14:02:29.94

>>46
精神的に追い詰められる奴一週間、座学一週間、現場一週間

129: 2020/06/13(土) 14:04:35.76

>>46
20卒やが家で2週間くらいweb研修受けるだけやったわ 楽すぎてこれで給料もらってええんかって感じやった

134: 2020/06/13(土) 14:04:49.84

>>46
うちは本社で4~6月集合研修、各地の営業所で7月営業研修→8月~12月工場研修→1月~3月販売店研修→2年目4月本配属って感じだったわ

235: 2020/06/13(土) 14:08:54.93

>>46
全体研修2ヶ月+事業部研修4ヶ月+配属先OJT6ヶ月

455: 2020/06/13(土) 14:17:02.95

>>46
3日で実戦投入や

705: 2020/06/13(土) 14:25:57.43

>>46
年末まで研修やぞ

734: 2020/06/13(土) 14:26:45.68

>>46
3日で即飛び込み営業なんだが?

54: 2020/06/13(土) 14:00:31.27

前から思ってたけど意識高い係ってマウント取りたいだけの性悪だよな

59: 2020/06/13(土) 14:00:52.78

無意識にダメ男を製造する奴が人事やるなよ

63: 2020/06/13(土) 14:00:59.51

まーた意識高井系トンボ佐藤女子かよ
偉そうなこと言ってるだけで金貰えるとか人事部うらやましいわ

144: 2020/06/13(土) 14:05:10.06

ベンチャーに入って自分の力でマザーズ上場させるってすごい人じゃん

220: 2020/06/13(土) 14:08:21.99

>>144
8ヶ月社長秘書やっただけで
こんなデカい顔できるもんなんか?

184: 2020/06/13(土) 14:06:37.88

Wantedlyでは健気に頑張ってるぞ

215: 2020/06/13(土) 14:08:03.50

>>184
なにをやっているのか
が煽りに見える

251: 2020/06/13(土) 14:09:28.77

>>184
新卒2年で部署変わりすぎやで…ほんま…

656: 2020/06/13(土) 14:23:58.76

神田外語大って賢いの?

690: 2020/06/13(土) 14:25:08.10

>>656
神田外語大の飲み会

756: 2020/06/13(土) 14:27:29.01

>>690
これマジ?



いっきっきーのーきー(はいはいはい)
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この2chスレまとめへの反応

  1. 名無しさん ID:14d3e80de

    入社説明会で入社後の研修の有無を確認したら、自衛隊に行ったら?って言われたことある

    0
  2. 名無しさん ID:4d6892c00

    こいつの会社の事業で他社の新人研修請負いしてて草

    0
  3. 名無しさん ID:991e4482a

    OneColorsって会社名まで出してこんなこと言うとか本当やばくね?
    人事だってがっつり書いてるし、こんなこと書いてどんなやつがくるんだよこの会社に

    0
  4. 名無しさん ID:991e4482a

    ツイッター見るとすごく勘違いしとるな
    自分がやってることがすごく意義があるとか思ってそう
    典型的な意識高い系だな

    0
  5. 名無しさん ID:9e6f6f510

    ここまでの意識高い「系」は貴重な人材や

    0
  6. 名無しさん ID:08075db84

    研修が要らない「誰でもできる簡単なお仕事」なんでしょ
    きっとアットホームな職場なんだろうなー(鼻ほじ

    0
  7. 名無しさん ID:51ddbb25a

    じゃあ研修受けさせずに即一人で仕事させんのか?そっちの方が怖いわw
    人事ってそれが自分の身内にも迷惑かけてんの分かってないんやな

    0
  8. 名無しさん ID:09ab89e9c

    高度な技術系じゃない仕事はそんなもんよな。誰でも出来る。

    0
  9. 名無しさん ID:9ae9f9161

    古いスレ引っ張ってきたな。
    ノースサンドの人事はダンマリ戦法で風化を狙ったみたいだが、記憶からは消えない

    0
  10. 名無しさん ID:2c22ac709

    学校でお前の会社の仕事専門の勉強教えてるとこあるんか?w

    0
  11. 名無しさん ID:d7a2bfac2

    大企業に鼻で笑われてそう

    0
  12. 名無しさん ID:fa72c06b7

    こういう手合いは根本的に頭が悪いから、学生と社会人は明確に分離できると考えていて、スペクトラムという概念を理解できんのや。

    0
  13. 名無しさん ID:e2a1eab10

    人事はほんま全能感に浸れるからしゃーない
    もちろん上にはへーこらするけども

    0
  14. 名無しさん ID:f0d5d0401

    トンボ佐藤はこれでも公務員よりかは余程ましなんだよな。

    0
  15. 名無しさん ID:8b96826c4

    OMMCネキすこ

    0
  16. 名無しさん ID:f6c22335b

    神田外語大学ってどっかで聞いたなと思ったら
    ゆかりとひたすら氷摘出ネキ懐かしい

    0
  17.   ID:da8145f4e

    出来る人ほど謙虚とか言って自分は傲慢だと気付かない無能を自ら証明していくの草
    因みに規模にもよるけど、IPOは上場まで最低3年はスパン見なきゃいけないから、入社一年で上場させたと息巻いてるけど、上場までの粗方の方向性や大方の仕事は決定・完了してて、後は待つだけの残務処理程度しか仕事ないよ
    むしろ仮に一年目のペーペーに上場みたいな大事な仕事の基幹を任せてる会社なら危なすぎて入らない方がマシだぞ

    0
  18. 名無しさん ID:cc89a448d

    単純に関わりたくないわ

    0
  19. 名無しさん ID:d232751db

    よくわからんけど誰に言ってんだろ
    採用後の新入社員に言ってるなら そんなのを採用したのは御社ですよねだし
    就活生向けに言ってるなら まだ学生だし
    へーんなの

    0
  20. 名無しさん ID:e99db5b19

    コンサルの上にわけのわからんヘッダーとか・・・
    役満ですわ

    0
  21. 名無しさん ID:7cb2c73b0

    頭が悪いというよりおかしいのに、調子に乗ってるのが大人面してるわな
    あほを量産してる自覚は無いだろうな

    0
  22. 名無しさん ID:c92a2defe

    人事って、業績には直接寄与しない割に査定はお手盛り。一部を除いて、流行ってる評価制度や組織、教育手法なんかを導入して仕事した気になってる。
    リストラクチャリングは本来は事業再編なんだが、そこに関われる人事はほとんどいなくて、やってるのは単なる人減らしに陥ってることがほとんど。

    0
  23. 名無しさん ID:fad4d00ef

    馬鹿「学生ガー学生ガー学生気分ガー」
    馬鹿女「学生ガー学生ガー学生気分ガー」

    大人「いつまで学生学生言ってるの?その幼稚なノリ止めてくれるかな」

    0
  24. 名無しさん ID:2257eea7a

    ※14
    国はともかく地方公務員で採用する側は佐藤みたいな態度下手にとれんぞ。
    受験者にはそれなりのコネ(後ろ盾)持ってる奴が多いからな。

    受験・採用話ではないが、俺の住んでる市で婦人会の幹部の娘である20代の市職員にセクハラした議員が婦人会幹部20人に家に押し掛けられて抗議され辞職した事件があった。

    0
  25. 名無しさん ID:f619b403d

    新人研修しないで外部に出して恥をかくのは会社ぞ

    0

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