【悲報】中小企業の年収の上がり方が悲惨すぎると話題にｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中小企業
20代 300万
30代 350万
40代 400万
大企業
20代 400万
30代 600万
40代 800万
中小企業入ったら人生終了
以下、2chの反応
7: 2019/07/07(日) 15:40:25.693
まあだいたいこれであってるわな
歳とるごとにどんどん格差が開く
15: 2019/07/07(日) 15:42:13.785
中小で大手の子会社化されたが、吸収以前と以降で給与体系が変わって格差生まれて不満爆発
20: 2019/07/07(日) 15:45:13.678
大企業って
１年で何万も給料上がるのか？？
信じられん
24: 2019/07/07(日) 15:46:12.579
それよりも20代の年収が悲惨だな…これが儒教国家か
25: 2019/07/07(日) 15:46:17.110
>>1
昨年の新卒の平均年収が400万なんですが…
33: 2019/07/07(日) 15:50:53.385
>>1
にわか
実際は中小は50万ずつくらい下
37: 2019/07/07(日) 15:51:40.737
>>33
それは地方でしょ
東京なら最低でも300万ぐらい～
41: 2019/07/07(日) 15:53:14.624
>>37
東京だったが255万だったぞ
46: 2019/07/07(日) 15:55:50.648
中小企業の鉄鋼関係だけどうちの上司は40代で850万貰ってた おれは25歳で450万
48: 2019/07/07(日) 15:56:46.734
零細はもっとシビアだろ
58: 2019/07/07(日) 16:02:43.265
理想
外資
20 年収800
30 年収1000
日本大企業転職
40 年収1000
50 年収1500
60 年収2000
退職金企業年金ゲット
50: 2019/07/07(日) 15:58:01.187
実際企業規模よりどの業界かで給料決まるよな うちは広告だけど、業界内最大手と比べたら8割くらいの給料だが、平均と比べたら倍以上ある
59: 2019/07/07(日) 16:03:07.951
そもそも大企業なんて極少数 1%以外
3: 2019/07/07(日) 15:37:20.217
>>1
サラリーマンの8割は中小なんたが？
12: 2019/07/07(日) 15:41:44.410
>>3
8割が負けてるから終わってんだろ
4: 2019/07/07(日) 15:38:10.603
400万とかフリーターの俺と同じくらいやん…
5: 2019/07/07(日) 15:38:50.348
>>4
流石に福利厚生の差が
6: 2019/07/07(日) 15:39:49.608
>>5
中小にそんなものはないぞ
8: 2019/07/07(日) 15:41:03.419
>>6
あるところはあるぞ
18: 2019/07/07(日) 15:43:30.675
>>8
年収400万のバイトなら大手だろうし中小より福利厚生良かったりするよ
26: 2019/07/07(日) 15:46:35.279
バイトでも保険と厚生年金くらいはあるわ…バカにしすぎだろ…
32: 2019/07/07(日) 15:49:31.508
>>26
これ知らない中卒多いよな
高校の現社でやるのに
34: 2019/07/07(日) 15:51:23.460
>>26
正社員以外は負け組なんだが…ｗｗｗ
9: 2019/07/07(日) 15:41:05.170
ベンチャー
20 年収450
30 年収600
40 年収800
50 倒産or売却
60
退職金
零細
20 年収250
30 年収300
40 年収350
50 年収400
60 年収450
退職金 1000
中小
20 年収380
30 年収450
40 年収550
50 年収650
60 年収800
退職金 1500
大
20 年収400
30 年収500
40 年収600
50 年収650or800
60 年収650or1000
退職金 1500or3000
14: 2019/07/07(日) 15:42:09.794
>>9
中小零細に退職金なんてあると思う？
17: 2019/07/07(日) 15:43:05.476
>>14
中小企業をなんだとおもってんだ？
57: 2019/07/07(日) 16:02:21.397
>>17
一定以上の規模の企業は退職金のために金をプールしとかなきゃいけない 今制度が有っても無くすとこもある 今後は退職金制度どんどん減るよ
61: 2019/07/07(日) 16:05:15.468
>>57
当面は退職金制度はなくさない
ただ退職金の減額はどこも既に始まっているけどね…
52: 2019/07/07(日) 15:58:53.538
>>9
30年ベンチャーのままってある意味凄い
10: 2019/07/07(日) 15:41:23.616
高卒で大企業に入ったほうがいいかもな
11: 2019/07/07(日) 15:41:40.213
大企業勤務の俺の標準報酬月額推移だ
震えて眠れ
画像
http://2ch-matomenews.com/wp/wp-content/uploads/2022/05/FNMisk7.jpg
23: 2019/07/07(日) 15:45:57.166
サラリーマンが一番いいよ
起業しても金持ち度で大手サラリーマンを越えることは至難の業
中小企業でも運転資金で毎月数千万円飛ぶ経営形態で社長が年収5000万あったとしてもとても使えない
27: 2019/07/07(日) 15:46:38.265
年収500万以上は上位10%ってマジ？
やべえなこの国(´・ω・｀)
30: 2019/07/07(日) 15:49:01.093
>>27
29: 2019/07/07(日) 15:47:39.144
大手メーカーの100%子会社で 規模的には３０００人くらいだけど 給料ほとんど上がらんわ・・・
81: 2019/07/07(日) 16:25:02.690
中小だけど新卒で400
30で600、40で800はあるぞ
その先は本人次第だし
退職金は1000万+企業DCしかないけど
89: 2019/07/07(日) 16:58:41.323
ここでいう大企業の2倍くらいもらえる会社にいるけど収入に不満ある 結局実力次第で昇給できる制度じゃないと家庭を犠牲にして頑張る意味が見出せないわ
93: 2019/07/07(日) 17:12:31.589
都内公務員だが
新卒で400万
平均年収は750万
退職金の平均は2000万だな
転勤なしと安定性が最大のメリット
60: 2019/07/07(日) 16:04:17.234
中卒中小
25で400
30で450
ここからもう上がりそうにない
69: 2019/07/07(日) 16:12:10.635
中小楽やで
3年いれば自分のすきにできる
71: 2019/07/07(日) 16:15:23.181
勤続10年で年収400万僕
裁量で800万まで出して良いから上司募集しろと言われる
僕の年収倍にして昇進させた方が良くない？？？
73: 2019/07/07(日) 16:16:13.374
>>71
そんなことあるんか
75: 2019/07/07(日) 16:20:40.330
技術者派遣時代
地方20代年収300万、昇給は月給+3000
それなりに大きい企業今
地方20代年収500万、昇給は月給+7000
笑うわ
100: 2019/07/07(日) 17:48:22.901
ITだと大企業はピンハネ屋ばっかりで 中小の方がマシな傾向すらあると思う
この2chスレまとめへの反応
前にいたところは昇給なしだった
>都内公務員だが
>新卒で400万
>平均年収は750万
>退職金の平均は2000万だな
地方公務員だが、平均が課長級の給料だな。
半分は課長以上の役職か？
そもそも賞与がない
中小の退職金なんて雀の涙だよ。
20年勤続してた人が辞めた時に退職金100万で噴いた。
俺も笑えないが
退職金ってボーナスみたいに雇ってる人間に払う額を調整するためのものであって、オマケとか特別手当みたいなもんじゃないよな。