このポスターが貼られている企業の多くがブラックだという風潮
以下、2chの反応
27: 2017/08/21(月) 22:53:29.498
これいいな
上司の顔面に貼り付けたいわ
28: 2017/08/21(月) 22:54:25.091
こんなのないわ
つーか管理職がやる仕事を下っぱにやらせるとか無駄
29: 2017/08/21(月) 22:54:51.388
全部、その県内の優良企業で見たことあるやつや ちな、弱小ブラック企業営業
30: 2017/08/21(月) 22:54:52.918
おまえらお得意の言い訳がほぼ封殺されとるな
31: 2017/08/21(月) 22:55:05.905
恐ろしい会社があるもんだ
33: 2017/08/21(月) 22:57:09.453
お前ら社畜根性は無いのかよ・・・
至極まっとうな事が書いてあるじゃないか
46: 2017/08/21(月) 23:09:30.998
>>33
こんな具体性の無いポスターに共感してるようじゃお仕舞いだよ しかも2枚目なんか昔の日本社会そのままで酷い
49: 2017/08/21(月) 23:11:54.623
>>46
2枚目を徹底すると旧日本軍になるな
最近そんな体質の会社がどうなったかわかるだろうに…
34: 2017/08/21(月) 22:57:55.844
1~3枚目は分かるけど4~6枚目はガチで分からない
3: 2017/08/21(月) 22:37:33.456
5枚目のやつあるわ
5: 2017/08/21(月) 22:38:32.006
>>1
これ見るたび思うけど一枚目はよくね?
7: 2017/08/21(月) 22:39:04.641
モチベーションアップ株式会社とかいう胡散臭さ
52: 2017/08/21(月) 23:17:20.259
こんなしょうもないポスター売って儲けるとか、楽な商売もあったもんだな
12: 2017/08/21(月) 22:40:59.437
朝見たら憂鬱度アップしそう
14: 2017/08/21(月) 22:41:45.070
前の会社にあったな
17: 2017/08/21(月) 22:44:30.489
これ叩かれてるけど言ってること全部正論
18: 2017/08/21(月) 22:47:10.439
設備と予算に関しては申請するのが先 知恵と工夫で何とかするのは応急処置してだと思うわ
20: 2017/08/21(月) 22:47:17.008
なんか押し付けがましいよな
何様だよって内容
21: 2017/08/21(月) 22:47:47.957
下っぱが時間や予算人員出せるわけない
22: 2017/08/21(月) 22:48:54.286
気持ち悪いな
23: 2017/08/21(月) 22:50:26.067
優良企業はこんな前時代的な主張してるチラシを貼らずともきちんと効率的かつ無茶をさせない指導してるから人材が育つんだよなぁ
24: 2017/08/21(月) 22:51:25.588
まあ、正論を言うだけなら誰でも出来るわな
25: 2017/08/21(月) 22:51:47.616
改善するのは企業の仕事だろ
回らないなら人員増やせ
37: 2017/08/21(月) 22:59:24.109
やり方を変えてみました!
↓
勝手に変えるな!
44: 2017/08/21(月) 23:08:38.011
なら始業時間を徹底するなら「終業時間」も徹底させないとね
48: 2017/08/21(月) 23:11:36.025
>>44
これな
就業時間は休憩開始じゃないよ!仕事を終わって家に帰る時間だよ!
26: 2017/08/21(月) 22:53:13.763
このポスター貼らなきゃいけない時点で会社も経営者も無能だろ
79: 2017/08/22(火) 06:28:39.66
以前わいがいた会社には「人財になるには」みたいなポスターが貼られてた。人財ってなるもんじゃなく会社が育てるもんだろ?
引用元
俺が作った会社がブラックの典型みたいになってしまった
1: 2017/05/05(金)01:13:26
どうしてこうなっ...
この2chスレまとめへの反応
これを見て正論と思っちゃう人が多いのは社会の病理だわ
全部現場のせいにしてるじゃんwww矛盾してらwwww
人員足りないとか人事権のある方以外のだれの責任だと思ってるんだよ…
経営者と上司が無能と諦めるしかない