俺が作った会社がブラック企業の典型みたいになってしまった話

社長は不参加にしとけばええやん

みんなも気を使わないで済むしあなたも自由な時間ができるし問題ないやろ

>>47
皆に自分の居場所を提供したせいか、慕われてしまってて、何でも誘われる

そして、俺は誘われたら断れない

普通の企業にもノー残業デーあるし、その辺はピシッとサビ残不可！って決めて通達したら

>>49
金曜日はノー残業デーにして、各々楽しみなさいって言った結果、金曜日はみんなで遊ぶ日になっちゃった

社員、社長時代両方共自我が弱いというか、周りに気を使って頑張り過ぎなんじゃないか？もっと素直にわがままを通してもいいんじゃないか？

>>50
仲良くするな！仕事に情熱を傾けるな！なんて、わがままを通すのも何か変じゃない？

これは稀に見る良い社長やな

でもいつか精神病みそう

ぼく雇って(^-^)

会社自体はみんなのお陰で起動にも乗ってきてるし、みんなも公私ともに充実して過ごしてくれてるんだけど

サビ残あり、アットホームな職場です！のブラックの典型になってしまってすごく残念

>>57
でもさ
それが嫌なら辞めるし

>>58
みんな、嫌じゃないんだよね
でも、これから入る人で嫌だと思う人がいたら困るし、おれ自身、嫌だし

>>64
それは仕方ないよ
相性ってあるから

社員増やした時とかに「うわぁブラックやん」って思われるだろうな

労務管理頑張れ

>>60
そうなの。でも、そうなると、今の雰囲気に馴染める、リア充に憧れてる非リアライフを送ってきた人が定着してくんだろうなと思う

福利厚生として遊ぶお金だけ出してあげたら子供じゃないんだからいやなら断れしゃちょーは

>>61
俺を慕ってくれて仕事も頑張って遊びも誘ってくれてるから断るのは申し訳ないよ

例えば三回中一回は行くってどう？

後の二回は商談とか誤魔化すとかさ

>>69
商談なんてあんまりないのばれてるし。一時期、法事、結婚式とかの言い訳を使ったりしたけど、あんまりたくさんは使えないしね

建築系？

>>72
違うよ。日本人にあんまり馴染みのない国からの輸入販売とか、そんな感じ

>>75
そういう会社なんだ ありがとん

しゃちょーと従業員はお友だちにならん方がいいと思うが

>>74
小さな会社で、しゃちょーと従業員ってしっかり別れた感じでスタートしてないから今もマンションで同じ部屋で仕事してるし

社長がホワイト企業を目指してても、ブラックな体質がない人たちを揃えても、会社がブラックになっちゃうってこともあるので気をつけてね。

雇われたい

お給料はいくらくらい？

>>80
みんなの年齢が25-30くらいで、基本給が20万円-30万円くらい。ボーナスは２ヶ月分だけ。

知らず知らずに、そういう性格の人材ばっかり集めちゃったんだな

面接って大事だわ

>>82
あえてリア充っぽくない人ばかり採用してたんだけど、リア充になりたい願望があるとは思わなかったよ

若い会社だな
楽しそう

>>83
世代がバラけてないから、よくも悪くも連帯感が強くなるね とは言え、あんまり年上の人とか採用するの大変だし難しいね

違うぞ
お前がそうしたかったからそうなったんだぞ 社長のくせに人のせいにしちゃいかん

>>84
俺はいっさいこんなの望んでないよ
会社外に友達もいて、ある意味リア充だったのに、最近は仕事ばかりでリア充でなくなってしまった

でも、この環境が会社の子達にとってはリア充ライフ

やんわり注意したら？

そんなに無理ばかりして欲しくないの、、、ってしおらく伝えたら？

>>90
みんなで遊んだりするのは無理してるって訳じゃないから、注意はできないんだよね

残業とか休出も、通常業務はほぼ定時で終わらせて、語学の勉強とか市場の勉強とかを皆でしてるから、やめろと言いづらいんだよね

別会社作ればいいよ お前は両方の社長でいい

今の会社は仕切れそうな社員に任せちゃえ

お前は新しい方の会社で自分のペースで仕事して頭数必要な仕事は今の会社に投げればいい

>>91
特に他の事業やりたい訳じゃないんだよね 今の仕事を皆に任せてしまうのも可能なんだけど、仕事自体が嫌いなわけではないからなあ

本物のブラックが言うアットホームは、他の社員の仕事を<強制的に>手伝わせる仕組みの事やぞ。お前さんの会社とは似て非なる物だわ。

社員連中は会社の仲間と一緒にいるのが楽しいから会社に残ってて、その結果残業になってしまってるだけなんでしょ。むしろそれは社長としては誇って良い事だと思うよ。

体調が優れないとか、歳による疲れとか、適当に理由をつけて(ちゃんと理由を説明しないとアカン事になるぞ)少し距離を起き気味にして、端からニコニコ笑って見守ってる的なスタイルを身に付けると良いかも？

似て非なるじゃねーな。全く違う物だわ。訂正する。

お前さんの会社のアットホームこそが本当の言葉通りのアットホームやぞ。会社の運営としては間違ってないから、そこは悩まなくて良い。

後はお前さんのスタイルの問題だけだ。あんまり自分を犠牲にしないようにのー。それはきっと社員達も望んで無いだろうからね。

>>93
アットホームとみんなが感じてくれるのは良いことなんだけどね

俺は会社のみんなのこと好きだけど、遊ぶなら自分の友達の方が楽しいんだよなあ 元々、学生の時とかは普通に友達いて今のみんなが楽しんでるような遊びは既にしてるし

何が悪いってサービス残業という違法を働かせてる事

違法をやめさせるのが今のイッチの使命だろ

>>94
そうなんだよねー。
通常業務自体はほぼ定時で収まる程度にしてあるんだけど、みんなが楽しんでやってる勉強会とかは止めづらい。会社でやるなといったら、よそでやると言うので、なら場所くらいは解放しようかなと思ったけど、会社使わせるとサビ残になっちゃうよね

お前に会社作るほどのコネとか行動力あんのかよ

>>97
会社って、そこまでのコネや行動力なくても出来ちゃうものだよ 会社作ろうって思って実行すること自体も行動力って言えば行動力なのかもしれないけど

>>99
なら俺にも出来るの？

>>101
出来ると思うよ

作るのは簡単でも維持するのは難しいでしょうに

>>100
会社作ることや社長っていう肩書きを欲して会社作った人ってあんまり維持できてない印象だね

仕事が先にあって、それをスムーズにこなすために会社作った場合だと、何をすれば会社が回るか分かってるから維持は問題なくできると思う

別にいいじゃん
福利厚生も仕事のうちっしょ
勝手にやってるサービス残業をブラックとは言わないでしょうし

非リアだった人たちが、俺が高校や大学で散々やってたようなことを大人になって初めてやってリア充感出してるのに付き合うの面倒なんです 会社の外に充分友達いるから、そっちと遊びたくて前の会社も辞めたのに、ひり

非リアのお付き合いで休日つぶさなきゃなのとか、もったいないなと感じちゃうんです

こんなこと言うのは失礼なのも、自分が嫌なやつなのもわかってるんだけど
だから、みんなには言えないんだよなあ

カラオケなんて中高生のとき、散々いくじゃん BBQやスノボなんて大学生のとき、散々するじゃん バンドなんてちょっと痛い高校生の時にやってみるじゃん 宅飲みオールなんて大学生のとき、散々するじゃん

もー充分じゃない？

まぁ経営者に向いてないね
俺ならそんな社員が愛おしくてしょうがないけどな いい歳こいて非リアとか言っちゃうところが痛すぎる

>>112
社員全員を愛しく思ってたらドライに適切な評価なんて出来ないよ 社員に情を持つのはいちばんダメだと俺は思う

まあ、あなたが優秀な社長ならそれで良いんだけど

>>113
情を持つってのはちょっと違うなぁ
単純に感謝が先に来るから嫌悪感みたいなものは生まれない かと言ってこいつらの面倒一生見るぞとかそういうのじゃなくて「俺のために頑張ってくれてありがとう」って感情 そんな社員に恵まれて羨ましいなぁって思う

>>122
別に嫌悪感はないよ
単にめんどくさいだけで

>>112
ほんとそれな
イッチは経営者に向いてないよ

優しい社長なんて会社潰すだけだ、社員なんて道具と思えば良い

>>114
道具だと思ってるよ
優しいから言わないんじゃなくて、仕事自体をちゃんとしてくれて人たちを切り捨てて、新しく人雇って仕事教え込んだりするのめんどいからだよ

残業絶対禁止にすればいいんじゃね

>>121
絶対禁止にしたら突発的なことに対応的なくなっちゃうよ

>>126
１の支持以外では禁止とか

>>127
指示した残業は残業代出してサビ残にはさせてないよ

ある意味で本当のサビ残されてるから、禁じるの難しいんだよね

会社の外で自主的な勉強会とかするなと言うこともできないし自主的な行動を禁じる権利はないんだよな

てか1が参加しなきゃいいだけなんじゃ

>>123
参加してるから皆が喜んでくれて、モチベーションも保ててる

寧ろこれは逆に連帯感の日を固定する方向でこの日だけは皆集まるにすれば他の日に行かなくてもその日に行けば大丈夫な空気が…ならない？

>>131
この日は集まる、にしたら強制っぽくなって良くないかと思う

別にいつも全員集まってるわけでも居残ってるわけでもないけど他に用事がないとみんな会社と会社の人たちが好きだから、みなで過ごしてるって感じ

基本は用事があるからでスルーして月1ぐらい参加すればいいだけやん

>>134
俺の見てないとこで変な方向に暴走したら怖いでしょ

正直に言えば経営者つか社長が出てるから「許されてる」になってるんやで

そして勝手に残って社員たちが楽しんでるんならそれは社員にとってブラックじゃないんやで

たぶん１、２年もすれば冷める人もいるだろうし、社長はそういうの好きじゃないんだけどな。。スタンスでいいと思う

社員同士が友達になってしまったら仕事がなぁなぁになるから

ホワイト企業を作ろうっていうゲームの難易度高すぎ