「少数精鋭、未経験者歓迎」応募してはいけない『求人ワード』と言えば？

「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん（仮名）に、応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める 人も少なくないだろう。

そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった（以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の求人を見てきた個人体験にもとづいたものである）

◆少数精鋭

まず第一に、会社員に「精鋭」と呼ぶにふさわしい人材はほとんどいません。なのでこれは置いておき、「少数」から解説します。このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」といったパターンが非常に多いんです。

とりあえず人が欲しく、後に解説する「未経験歓迎」を謳う企業が多いのもそのためです。「未経験」を採っている時点で、ちっとも「精鋭」じゃないんですけどね。

そして置いておいた「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。

尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。なんとなくかっこいい響きに騙されてはいけません。特にクリエイティブ系の仕事をしている本当に「精鋭の人材」ならば、零細下請け企業で働いていることはないでしょう。

◆未経験歓迎

本来、仕事で未経験が歓迎されるのは新卒採用だけ。転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」のみです。

1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。

不動産など、難易度の高い営業職や、受注量が半端ない下請けの仕事に多く、「君の人生、このままでいいのか？」のようなコピーに、意識高そうな社員の写真も合わせた、凝った広告である確率が高め。「これまでくすぶっていた人生変えたい」という求職者の淡い希望を踏みにじるような過酷な労働を強い、違う意味で人生が変わる可能性大です。

ちなみに僕はこのようなワードに踊らされ、NHKの料金回収の仕事を選んでしまった過去があります。当時24歳でしたが、洞察力が皆無でした。

◆みなし残業〇〇時間

（略）

◆幹部候補

（略）

http://news.livedoor.com/article/detail/16168698/

【悲報】中小企業「社員に有給を取らせると会社が倒産します」

http://2ch-matomenews.com/585920/

看護師さんの勤務シフトがこちら ⇒

http://2ch-matomenews.com/593914/

【画像】黒人さん、とんでもない商売を始めてしまうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://2ch-matomenews.com/594209/

【搾取感】社員と役員の『年収格差』が大きいランキング、ついに発表されてしまう…

http://2ch-matomenews.com/591681/

面接官「0.999999…を『1』にするにはどうすればいいですか？」←なんて答えればよかったんや…

http://2ch-matomenews.com/377214/

2: 2019/03/16(土) 15:45:15.64

優しい先輩が丁寧に指導いたします！

6: 2019/03/16(土) 15:46:47.28

アットホームな職場です

9: 2019/03/16(土) 15:47:25.22

アットホームな職場がプラスの効果だと思ってる人事ってほんまバカだと思う

17: 2019/03/16(土) 15:49:08.29

公私混同(プライベートも侵食しまくる) 仕事をアットホームと言い換えるのは よくないよな

24: 2019/03/16(土) 15:51:07.01

アットホームと、若い人が沢山活躍しています。それとヤル気がある方！やろ

26: 2019/03/16(土) 15:51:49.07

・アットホーム
・風通しがいい職場
・毎年社員旅行に行ってます！
・即戦力

48: 2019/03/16(土) 15:57:42.14

イチから基礎を教えます
寮完備
入社1年で夢を実現しています

52: 2019/03/16(土) 15:58:43.16

休日はみんなでバーベキューや草野球やってます！

33: 2019/03/16(土) 15:54:21.07

物は言いようだな

79: 2019/03/16(土) 16:06:41.35

●即入寮可●
アル中 ギャンブル依存 借金踏み倒し 家賃滞納

こんなやつらの巣窟

81: 2019/03/16(土) 16:07:56.60

アットホームで働いたことあるが 同族経営で三兄弟と親戚で構成されててまさに、マジでホームだったことある

90: 2019/03/16(土) 16:11:19.02

・腕組み
・ガッツポーズ
・複数肩組み
・やたらかわいい子

3: 2019/03/16(土) 15:46:00.25

未経験者は応募者が若いうちなら別に普通だろ

5: 2019/03/16(土) 15:46:38.55

26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん（仮名）

ダウト

11: 2019/03/16(土) 15:47:32.92

社員は自主的に勉強会を開いています

14: 2019/03/16(土) 15:48:35.81

経営者の人柄が魅力です

20: 2019/03/16(土) 15:50:23.09

文字を額面通り受け止めないなんてあたりまえ。氷河期だのブラック問題以前の問題。

かといってそれらを避けると応募する企業が極端に減る。逆にそういう事をしなくても集まるホワイト企業はそんなに募集なんてかけないんだってｗ

27: 2019/03/16(土) 15:52:31.98

最近話題のセブンイレブンに対して時短営業だの何だのとゴネているフランチャイズオーナーの求人広告を、見てみたいわ

短期間で13名もの従業員を辞めさせた、あのオーナーの

22: 2019/03/16(土) 15:50:52.84

第二の創業期

28: 2019/03/16(土) 15:53:25.02

楽しい社内行事がたくさん

31: 2019/03/16(土) 15:54:00.32

お客様に笑顔と感動そして喜びをお届けするお仕事です

34: 2019/03/16(土) 15:54:44.75

誰にでもできる簡単な仕事です

35: 2019/03/16(土) 15:55:04.93

簡単な業務を先輩がやさしく教えてくれる！！

現実
ボケカスバブル老害カスが怒鳴り散らしながらの重労働

37: 2019/03/16(土) 15:55:35.98

社員は家族（家族なら無報酬で滅私奉公で当然）

40: 2019/03/16(土) 15:56:15.04

コピー機とか今更企業相手に訪販したって売れねえよ ってのを売らせる会社

39: 2019/03/16(土) 15:56:08.45

結局　大手だろうが中小だろうが民間は地獄ってこったな

みんな大手企業の間接部門事務職で働きたいんだろうが…

68: 2019/03/16(土) 16:02:44.06

だったらどんな言葉ならいいのよ

53: 2019/03/16(土) 15:58:49.33

まぁでも職歴ないけど働かなきゃって人には取り敢えずここならとってくれるかな？って目安になるんじゃね

95: 2019/03/16(土) 16:14:05.29

プログラマーなどのソフトウェアエンジニア希望の学生にアドバイス

従業員数の少ない会社はやめとけ

従業員数が少ない=小規模プロジェクトしか経験できない=十分なキャリアを積めない=一生底辺