38歳でやっと就職できた会社を4日目でクビになった どうしよう・・・

70社書類選考

通過14社 内定2社

そして悩んだ挙句選んだ会社で働き4日目でクビ宣告。

どーしよう。。。

はえーよ

理由は

何をした

早くないか？原因はなんなんだよ

仕事はSEなんだけど、コードが糞というのを遠回しに言いまくってしまったら、既存にいたエンジニアを怒らせてしまったっぽい

>>12
言いまくったら遠回しでも相手怒らせるに決まってんだろ

>>12
ほーん
もう自分でアプリ作れよ

だとしてもクビはなくね？

今時首とか聞いたことねーぞ 希望退職だろ普通

>>11
正確にはクビではない。
SEの仕事はできませんって言われた。 データ入力かデザインの仕事に回ってもらって、3か月の試用期間後クビという話に

>>18
犯罪でも犯さない限りクビにできないからそれ多分脅しだと思うよ

頭に障害あるよ

>>21
頭に障害はある。
発達障害とうつ病経験あり

恥ずかしい奴新人はおとなしく下積みしとけば良い

社会人になって悪口とか本気で相手を潰す時以外言わないだろ

エンジニアにプログラム作ってもらってるんだから

将来の同僚に喧嘩打ってたら拒絶された

なにもおかしくないな

>>26
一人しかいないエンジニア（CTO）に喧嘩売っちゃったら 一緒に仕事はできないと拒絶されたという話。 つまりその会社でSEの仕事はできなくなった。

>>29
馬鹿じゃねーの

>>33
喧嘩売ったつもりはなかったんだ。
MVC分離もできてなく、コメントも一切なく、コードがぐちゃぐちゃでやりずらいから「リファクタリングしながら、コメントも書いていきましょう」と提案しただけだったんだ。

>>34
なんでそれで嫌われんだよ 大袈裟にも控えめにも書くなや

>>38
正しく書くと、「技術負債の多いコードだと主張」改善策として「リファクタリングしながらコメントも書きましょう」といった。

ただ、向こう側は、私の技術不足をガンガン攻めてきてクビにしてきた。

試用期間は云々みたいな誓約書でもあったん？

>>28
有期雇用契約という契約で、試用期間は3か月としか聞いてなかった。有期雇用契約書にはいろいろ書いてあったけど、よく覚えてない。

次はおとなしくしとけよご苦労さん

てかどーしよう。2か月もかけて就職活動してやっと決まった会社が4日目にして首って 今は次とか考える気力がない。

ちなみに俺、4年間くらいプログラミングもサーバーいじりも何もしてない。 完全4年間のブランク持ちなため、確かに技術不足も多々あったのは確か。

とりあえず次行こう

またＳＥやればいいじゃん社員より立派なコードなんだろ？

入社すぐの人間がその会社のテンプレ作業にケチつけちゃだめでしょ 新人から前職で得た知識を得意げに披露されても面倒臭いだけ

プログラマーは偏屈が多いから
いきなりプライド折るようなマネしちゃだめだよ

知識ないから適当だけど僕1人しかプログラマ居ないから俺が分かればいいやって仕事してきたのに 最近入って来たおっさんにお互い仕事しやすいように改善しようぜよか言われたうぜぇって事でいいの？

>>46
簡単に言うとそうです。
判りやすくまとめてくれてありがとう。

ただ、向こうは私のスキル不足を攻めて来た。そしてクビです。

要するにスキル不足じゃねえの

>>48
スキル不足は自分で自覚していた部分もあるけど、面接の時点で嘘は言わず、4年のブランクと一切何もやってなかったことを伝えていた。

また、スキル確認の簡単なテストでは判らないものは判らないといったのに、クビの時にはそのことを攻めてきたりした。

もう年末だけど、これからどうしようと思うの？

>>50
どうしたらいいのでしょうか？
エンジニアやめるべきか。まだやれるのか？

それとも職業訓練でも行って新しい職種で頑張るか。今の経歴を利用できるエンジニアの仕事を探すか？

もう自信も何もなくなった感じです。

38なのにあほすぎでしょｗ

言われたのは

ツールの使い方が遅い
エディタの使い方が遅い
コピペを利用すれば楽なのにしないことがある

SEOをセオと読む
Jqueryがわかっていない
Jsonがわかっていない

とそんな所だったかな

>>52
俺みたいな素人だとパソコンが変わっただけで何か指が慣れなくてタイピング遅くなるんだけど プロはそういうことないの？

>>60
タイピングを減らすほど仕事は早くなる

>>60
プロでもあります。私の場合は特にノートのキー配列が苦手なので買ってきたキーボードをつけてやります。

クビに出来るような立場の人間にいきなり提案とか まずやることが色々あんだろうに

>>54
そうでしたね。

>>54
これ
肝に銘じとけ

>>58
そうですよね。思ったことを言わないと気が済まないというか、それだけで頭いっぱいになってしまうのですぐに言ってしまうんですよね。

ただ、どうしてもコメントは書いてほしかった。そこは譲れなかったんです。

対人間スキルも不足しがち

>>55
対人スキルではいつも苦労しています。自分も問題だけど、エンジニアって癖が強すぎる

可能性は常にあるでも35超えたら手持ちの札で勝負するほうが負担が少ない 新しいことをやるほど体力も精神力もない だから今までの経歴を生かして次に行くほうがいい

37で異業種行ってできなくて元の仕事に戻った俺が言うから間違いない

>>64
ご意見ありがとうございます。やっぱりもう少しエンジニアの方向で探してみます。 40超えてからランク下げて仕事を考えてみます。

>>70
結局俺は悪くないって思ってるならお前が悪い

入ったばかりの会社で、いきなり意見言えるなんて逆に尊敬するわ 生意気な新人だと思われるのを心配しないの？

>>65
いつもの事なんですよね。クビになったのは初めてでびっくり。大体糞コードは自覚してるやつ多いから、突っ込んでも謝る方が多い。

その程度の事でそれだけ怒らせたってのは言い方にも大いに問題があったんじゃないの

>>66
言い方は上で書いたように言いました。 技術負債がきつかったのかも。 あと、コメントの件はちょっとしつこく言ったかも。「また、同じ提案させてもらいますね」と

縁がなかっただけだよ
三ヶ月もいるよりすぐ辞めたほうが経歴に傷がつかなくて済む まだ保険入ってないだろうから

>>69
励ましてくれてありがとう。うれしいです。 保険は入ってしまっています。 履歴書にかかなくてもいいのかな？

なにがまずかったのか自問自答しないと次行っても同じ事やらかすだろうよ こういうのは人の意見聞いても身にならないから

>>71
自問自答しっぱなしなんだけど、結局悪いことをしたという意識がないので
なんで悪いのかなぜクビになったのか。結局人間関係だろうとしか思えない。

辛いだろうが次探せよ。前の会社では云々～の改善をしたけど受け入れられず追いやられたとか積極性があると言うことを押せばわかるとこはきっと採ってくれるよ。 興味はあるけど全くプログラム出来ないから羨ましいわ

俺は畑違いだけど、
会社に必要な資格や技術を得て、結果を出して、それから意見だろう

時間はかかるが、嫌ならやめろと、安易に言えない環境にでもしないと、
意見なんて通るわけがない そうまでしても、クビになることくらいは覚悟するわ

クラウドソーシングみたいなのはダメなの？

プログラムなら結構報酬良さそうだし あまり人間関係とかなさそうだけど

>>76
クラウドソーシング　初めて聞きました。調べてみます

そのCTOは我流でやってきたっぽいな リファクタリングなんてされたら自分の仕事なくなると思ったんだろ

>>78
そうだと思います。一緒に飯食いに言ってたし、人間関係は良好に見えていたのに 提案してから急に態度がかわってしまった。

クラウドソーシングはガチプロがライバルだから甘くはないぞ 個人事業主として十分やっていけるような技術と自信がなけりゃキツいと思う

例え糞でも言葉にしたらいかんやろ

俺も発達やから分かるけど自分の悪いとこ直していく努力すればマシになるから そういうの治さな次の就職先でまた同じボロだすで

同じ失敗2回3回繰り返す無能を発達のせいにしてたらいかん

それは努力で改善できるところやから頑張れ