【悲報】派遣社員さん、とんでもない差別を受けてしまう
以下、2chの反応
2: 2018/05/28(月) 07:08:55.14
直接雇用じゃないからしゃーないという風潮
4: 2018/05/28(月) 07:09:45.86
ひでーなわざわざ書くなよ
10: 2018/05/28(月) 07:11:58.22
>>4
いざという時派遣が持っていって正社員分がなかったら大騒ぎだろ
16: 2018/05/28(月) 07:14:22.11
じゃあ全員の分なくそうか
14: 2018/05/28(月) 07:13:10.66
食堂使わせてもらえない駐車代金取る所とかあったわ
22: 2018/05/28(月) 07:17:03.79
派遣会社になぜ登録してしまうのか
常に給料一部持ってかれるとかやってておもんないやろ
23: 2018/05/28(月) 07:17:19.11
いうほど差別かこれ？
3: 2018/05/28(月) 07:09:26.84
用意する義務は派遣会社だぞ
5: 2018/05/28(月) 07:10:00.53
普通は派遣会社が用意するよね
25: 2018/05/28(月) 07:18:05.90
派遣って結構いい金額払ってるからそこらへんは派遣会社に言えよ
15: 2018/05/28(月) 07:13:51.87
ちゃんと派遣会社にその分の金渡しとるからな
なお
引用元
【8万RT】シュークリーム屋で働くまんさんの悲痛な叫びに共感の声…
兄さん
@chimneeey
わたしがイ...
この2chスレまとめへの反応
契約社員の分出してるだけでホワイト。
っていうかこういうことするだけで大した企業だよ。
うん、まあ、俺たちってこういう扱いだよね。
派遣元に言えや
なんで派遣社員は派遣先企業の社員だと思っているの？社員や契約社員は選抜しているけど、派遣社員は選抜されたわけでもないし。採用された派遣元企業に要求するのが筋では？例えばコンサルから来たコンサルタントがクライアントの社員と同待遇を求めると思う？
なんでも被害者風装そえば勝ちみたいな
こういうのは派遣社員の方は派遣元に非常時の対応を問い合わせてください的な
一言入れるだけで大分イメージ違うと思うんだがな
中途半端に区別するから差別だなんだの言われるんだから最初から違う所属の人間ですよって割り切りを意識させないと
まともな国なら差別